ＫＳＫテクノサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
有給取得は100%できます。
仕事とプライベートを分けることがでにるのでその点はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現在常駐している現場ではシフト制のため、残業はほぼない。また、夜勤もないため、ワークライフバランスは比較的整っていると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
いい現場に当たれば残業はほとんどない。現場が良ければ有給は好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場次第。半期に一回の集...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属先によるが、カレンダー通りの休みがあり休日出勤もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のイベントが多すぎる。毎月...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートは常に電話がなっているので日常の耳鳴りがすごかった。続きを読む(全66文字)

正直配属先によります。
フル出社のとこもあれば、フルリモートもあります。
残業が50時間のとこもあれば、10時間未満のとこもあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給や残業時間は派遣先によるが、大抵は大企業準拠の派遣先のため業務に支障が無ければ有給取得を咎められることは一切無い。また、残業時間については...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制の現場では、平日休みが多く、平日休みが良いという方には良い会社ではないでしょうか。すべては配属先によると考えたほうが良いです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はとても少ない。有休も申請すればしっかりととれる。職場の環境も非常に
良好だった。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業は少ないです。自分が配属になった現場はほぼ20時間を超えたことがありませんでした。自分は使用したことはありませんが、保養所もあります。実際...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場によっては暇で、いつも定時上がりできる現場もあります。基本給は高くないので、残業代で稼ぎたい人は現場によっては難しいかもしれません。
【気...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本的に常駐先準拠するためその繁忙状況によるが、私の場合は特に有給の取得が断れたこともない。むしろ推奨をしており取りにくい風潮もなかった。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常駐先次第なので、私生活とのバランスが取れるかは、常駐先次第。夜勤やオンコール、シフト勤務などあまりにも生活スタイルが崩れる様な場合には、上司...続きを読む(全326文字)

【良い点】
派遣先によって違うが、サーバの保守はシフト制だったので残業が0だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕事が終わったら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場・配属先上司によるが、比較的容易に有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に、無報酬の研修受講を、社内評価を理由...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の段階で初心者歓迎を謳っているが、実際はある程度齧っていないと理解しがたい部分が多々あっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
運用保守という立場で仕事をしていたため、残業などはほとんどありませんでした。何時から何時という勤務時間できっちり仕事することが出来ます。また休...続きを読む(全318文字)

【良い点】
客先常駐のため差はありますが、日をまたぐような残業が延々と続くことはないです。
有給休暇・代休も取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンスキルが身につく。
短いスパンで配属先が変わる可能性もあるため、様々な知識が身につく。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全172文字)

派遣先により異なります。派遣先が残業をあまり推奨していないようなところであればすぐに帰れますし、派遣先が残業をたくさんしろというところであれば50時間以上...続きを読む(全150文字)

2011年頃まで5年ほど勤務していました。
仕事内容は派遣される場所により異なりますが
自分は24時間コールセンターにいた為、体調を整えるのが大変でし...続きを読む(全168文字)

現場常駐という形になるので、そちらに左右されます。また、エンジニアという職業である以上、勉強して技術力や知識を高めていく必要があるので、プライベートはすべ...続きを読む(全164文字)

基本的に現場優先で干渉はされませんし、上司とは現場の仕事内容を話す事もありません。稀に自社の催事が土曜日に開催されるのでそのへんで調整が必要になる場合があ...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは派遣先の状況によるとしか言えませんが、
月の残業時間が60時間を超える事のないような働きかけは真っ当に行っているようです。
特に...続きを読む(全314文字)

有給取得は現場で調整できればちょくちょく取得できる。まとまった休みが取れるかどうかも全て現場次第なので、人員かつかつの現場に配属されると自分の時間は厳しい...続きを読む(全171文字)