ＫＳＫテクノサポートのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
配属先によるところが大きい。当番のある現場では、土日祝日が休日でない場合も。自分が配属されたヘルプデスクの現場は、比較的残業も多くはなくプラ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先の現場によるところが大きい。ヘルプデスクなどの場合は働きやすいと思う。管理職を目指すのはハードルが高いと感じる（実際にほぼいない）。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・配属される現場に依存はするが基本的には残業の少ない現場が多い。
・業務内容についても簡単なものから難しいPJまで様々ある
・上司への相談は...続きを読む(全419文字)

【良い点】
転職する人間は一定数存在していたため、上司側も対応に慣れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動した際の現場の受け入れ体制がな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得の後押しや勉強する環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをさせる気はあまりないと感じます。とに...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属された現場次第と感じます。私が配属された場所は教育体制はある程度整っている反面、新人や特定の人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社前は資格を研修で取らせてくれる、という点に魅力を感じ、実際に社員寮で約1ヶ月間生活しながら無事資格を取ることができました。難しい資格を取...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣先によりますが、ワークライフバランスは良いと思います。しかし、夜勤や残業によっては労働時間に差が生まれる可能性はあります。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格を取ればその分給料は上がると思います（私は昇給に必要な資格を取らずに退職したため、詳しくは分かりません）。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現場による所が大きいです。部署異動の希望は通りやすいので、やりたいことが明確であればやりがいを見つけやすいとこ思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場や上司によるところはあると思いますが、基本的に有給は希望通りに取れます。有給を取ることも推奨されている雰囲気があり、長期休暇も取れます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司によるところが大きいと思いますが、転職や退職を考えていることを伝えると親身に相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職やリーダーは部下が働きやすいよう、業務のフォローや相談しやすい環境を作ってくれていることが伝わってきます続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが導入されたことで、交通費の申請方法が煩雑になりました。1ヶ月ごとに交通費を申請が必要となり、定期は自...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く上がりにくいので、転職していく人が多いです。評価に関しても、資格取得に重きを置いている部分が多く自分...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭をもっている女性が役職についているケースはかなり少ないと思います。また、内向的な方が非常に多く、こちらからリ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
IT業界の実務経験を積める。社会人経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に自社施策への参加圧が強い。
研修が一部時...続きを読む(全147文字)

【良い点】
親会社に準じた資格取得補助制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も住宅補助も福利厚生サービスもない。社員の即物的な利益になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手になるほど人当たりはいいがすぐに辞める。
上の人間は何かしらの修羅場を経験した率が高く、いざという時は頼りになる。しかし性格は一癖二癖あ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業代はきちんと払われる。時折親会社の経営計画達成などで臨時賞与が出たり、インフレ手当なども出してくれたことがあった。
賞与は予想していたよ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
いい現場に当たれば残業はほとんどない。現場が良ければ有給は好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場次第。半期に一回の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カレッジでは知識を詰め込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレッジを出たらあとは社員任せ。最近は若手に対する教育プログラムは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なんとか親会社の下請けや低スキル現場から抜け出そうとしている。
社員にも現状を知らせ、常にスキルアップを促している。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
総じて「いい人」が多い。年齢が上がるほどアクの強い社員が多く当初は苦労したが、一般的な会社の範疇だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
配慮されていると思う。
男性の多い会社故に女性は丁重に扱われていた。過保護というわけではなく配慮ができている感じ。続きを読む(全63文字)