ＫＳＫテクノサポートのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
残業はとても少ない。有休も申請すればしっかりととれる。職場の環境も非常に
良好だった。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社前に一か月の研修があり実機研修を交えてとても丁寧にCCNA取得に向け勉強することができる。誰でもしっかり頑張ればCCNAの取得はできる環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は自由に取得できる環境があった。残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めなかった。入社前に一か月の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CCNAを入社後必ず取ることになるが、実務では全く使わないです。実際、現場に入った時点で、スイッチやルーターに関し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は少ないです。自分が配属になった現場はほぼ20時間を超えたことがありませんでした。自分は使用したことはありませんが、保養所もあります。実際...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が少ない。初期研修がしっかりしていて誰でもCCNAを取得できる制度が備わっている。社員も話しやすい人が多い。資格を取りやすい。資格手当が出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
真面目な方が非常に多いと思います。
資格の取得にも積極的な人が多いのでそういった意味では魅力的なのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
10年少しくらい前にできた会社だがその割に規模が拡大していて親会社の営業力の恩恵も受けられる会社。比較的親身に話を聞いてくれる営業もいると思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場によってはサーバやネットワークの運用・保守などのインフラエンジニアとして基本的な業務から学べる。
若いうちは様々な現場で経験を積ませてもら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
KSKカレッジがあり、社内の教育制度が整っているためスキルアップできます。
セキュリティの教育も厳しすぎるかもしれませんが、様々なリスクを学べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、自身の成長が望める。
若ければ様々な現場を経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキュー等...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によって違うが、サーバの保守はシフト制だったので残業が0だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕事が終わったら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術者の女性が少ないので優しくされることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはセクハラ、パワハラまがいのことをされたことも...続きを読む(全308文字)

【良い点】
研修が多く、未経験でも入りやすい会社
資格をとるための支援が充実しているため、ステップアップには良い環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全489文字)

【良い点】
現場・配属先上司によるが、比較的容易に有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に、無報酬の研修受講を、社内評価を理由...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内で技術系の研修が定期的に行われており、希望をすれば参加できる。また外部のセミナーにも参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
実務のやりがいは現場に左右される。一方で、資格取得や自己啓発などに対しては積極的に取り組む風潮があるほか、一部支援制度もあるため、比較的やりや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取得した資格毎にレベルが設定されており、ボーナス時にレベルに応じた額が加算される仕組み。最上位のレベルの場合、数十万円が加算される。

資格の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
強制参加の社内研修制度が充実。社員教育にかなり力を入れている。社外研修も自分が受講を希望すればいくらでも受けられる。タダで色々なことを学べると...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生については、長野に自社の保養所を保有しているため、安く宿泊施設を利用出来る点は良いと思います。

社内制度として、会社指定の資格を取得...続きを読む(全233文字)

【良い点】
客先常駐のため差はありますが、日をまたぐような残業が延々と続くことはないです。
有給休暇・代休も取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

現場にもよると思うけれど現場で得られる知識は多い。今後業界でも役に立つものも多いと思う。
本社でも研修を実施しているようだが、基本的に土日開催が多く交通...続きを読む(全172文字)

基本給はそこまで安くはないけれど、昇給金額がものすごく少ない。
どれだけ頑張っても頑張らなくても、昇給金額が少ないのでモチベーションが上がらない。
賞...続きを読む(全163文字)

評価制度に関しては部長との人事考課面談がある。
ただ現場での仕事内容、評価に関して特別伝える仕組みがある訳ではないので何を持って判断しているのかは不明。...続きを読む(全177文字)

有給取得は現場で調整できればちょくちょく取得できる。まとまった休みが取れるかどうかも全て現場次第なので、人員かつかつの現場に配属されると自分の時間は厳しい...続きを読む(全171文字)