この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山の地元企業の
相場としてはまあまあでしたが、IT系のエンジニアとしてみるとかなり低かったです。また残業代も固定だったので、やればやるほど報...続きを読む(全188文字)
株式会社セットアップ 報酬UP
株式会社セットアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セットアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セットアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
岡山の地元企業の
相場としてはまあまあでしたが、IT系のエンジニアとしてみるとかなり低かったです。また残業代も固定だったので、やればやるほど報...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月24日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月5日【良い点】
細かな評価制度があり、毎期きちんと査定されて評価されます。評価の後は上司とのフィードバック面談があり、評価と本人の認識とのズレも少なくなると思...続きを読む(全183文字)
【良い点】
年収は350万程度。会館スタッフ勤務です。お通夜は残業扱になります。みなし残業ではないので仕事した分支払われます。さらに半年過ぎる頃になると夜...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いい意味で定型業務のため、空き時間に勉強を行い転職活動に備えることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気として上の人や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアとしては、長く勤めたい方にはいいと思います。
実際長く勤めてる方に役職が付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給はある程度定期的に取得できます。
※連続した取得は一人で担当している業務が多い方は難しい傾向にあります
東京、大阪、名古屋は地域手当が出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
介護について興味がある方は魅力のある職場だと思います。
ただ研修はほとんどない為自身で学習しないと身につきません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
介護施設で働いてitの知識がない方のサポートをするためお客様に感謝されることはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人の入れ替えをすぐに行う決断は早い。ほぼ毎年ホームページの更新はおこなわれる。親会社にお金があるので予算はつきない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関する制度や、教育体制などはありまえん。大多数は中途入社で、営業やカスタマーサポート、システム開発で入社すると、そ...続きを読む(全207文字)
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ユーザーからパソコンが壊れた、プリンタの印字がおかしいなどの問い合わせに答えたり、パソコンのセットアップばかりの毎日に嫌気がさしたからです。私のしょうに合...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は普通でした。
労働時間は9時から18時まででしたが、営業所によって定時に帰れたり、帰れなかったりとまちまちでした。土曜日は月一で出勤でした。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は数万しかないが+職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社セットアップ |
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フリガナ | セットアップ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川睦明 |
本社所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市522番地1 |
電話番号 | 086-805-8839 |
URL | https://www.setup-jp.com/ |
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