ピージーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員でも幅広い業務に挑戦し経験を積むことが出来ると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務範囲は限られ、風通しは良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方は何人かいらっしゃったので女性が在籍することは難しくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いのは間違...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた組織体制や働き方と大きく異なった。改善が望める部分でもないと思ったので退...続きを読む(全81文字)

【良い点】
AIに取り組んでいるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容としてよくあるシステムインテグレーターなので、今後業界内で注...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は基本的になしで休日出勤などもなかったのでワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満な点はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与は1カ月分にも満たないため。モチベーションには繋がりにくい。給与が今後上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりよいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに好き嫌いが影響しているのではないかと思う部分はあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤手当はあった。厚生年金などの必須な部分は問題なくあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外に特別な福利厚生はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の社員の方も在籍しているため、女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)