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同業界内だとどの企業にも転職可能であると考える。しかし、住宅事業には弱いため、住宅業界への転職は難しいと考えられる。続きを読む(全58文字)
ヒューリック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューリック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューリック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
同業界内だとどの企業にも転職可能であると考える。しかし、住宅事業には弱いため、住宅業界への転職は難しいと考えられる。続きを読む(全58文字)
一人一人が能力を発揮出来る組織を目指しているため、若手から裁量を持って仕事が出来る。続きを読む(全42文字)
教育体制については手厚くはなく、実践を通して即会社の利益を担う一員となるが、実力がついてくるのではないかと感じる続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
【良い点】
何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署は優しく気遣いのできる人が多く、良好な人間関係が築けます。
しかし、と...続きを読む(全677文字)
【良い点】
それなりにあると思われる。かつてのように住宅事業だけではなく、他の部門にも力を入れている印象がある。東京23区の土地の値段がどこまで上がるのか...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
【良い点】
挑戦をさせてくれる
多くの挑戦ができる場が...続きを読む(全61文字)
【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則もし...続きを読む(全105文字)
選考を通じて話を伺い感じたのは、ヒューリックは若いうちから現場に直結した経験を積ませてもらえる会社だということだ。実際、何百億規模の投資案件についても若手...続きを読む(全112文字)
ヒューリックが観光施設から、農業や教育といった新しい領域にも展開しているのを知って、業界内にとどまらない柔軟さを感じた。ただ、こうした新規事業の立ち上げに...続きを読む(全125文字)
選考の中で社員の方から、休日出勤はほぼなく、有休もちゃんと消化するよう配慮されているという話を聞きました。福利厚生は大手ならではの安心感があり、仕事に集中...続きを読む(全91文字)
いい意味で、ヒューリックは“ほどよく落ち着いた空気感”がありながら、挑戦にはきちんと応えてくれる社風だと感じた。上司との距離が近く、役員に直接提案できる機...続きを読む(全108文字)
今回の選考で特に印象に残ったのは、女性が長くキャリアを続けられる制度が整っている点だ。産休・育休・妊活支援など、「本当に働く環境に配慮してくれているんだな...続きを読む(全83文字)
投資が好きな人にはもってこいの環境。実際に、投資を専門とする金融会社を志望していた社員が多い。また、一人当たりが扱う金額もとてつもなく大きいため、責任はそ...続きを読む(全99文字)
半歩先を読むというだけあって時代の流れにすぐに合わせられるのと、効率主義な経営スタイルは、これからの時代かなり強いと思う。ただ基本的に投資が根底の考えにあ...続きを読む(全100文字)
三井・地所と並ぶ給与は言うまでもなく。社員の生活ぶりから見ても、かなり裕福に暮らしているなと感じた。多くの社員と話してきたが、評価制度に関しても不満を持っ...続きを読む(全90文字)
これは本当に人によると思う。少数精鋭であり、事務職がいない分、すべて自分たちでやる必要があり、雑務も多いとおっしゃっていた。マルチタスク必須で、要領がいい...続きを読む(全152文字)
子供・教育領域で新規事業を打ち出しているだけあって、育児に関してはとてもしやすい環境。本社に託児所があり、子供と一緒に入社する人も多い。また、子供が生まれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ヒューリック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューリック |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1116億900万円 |
| 従業員数 | 3,015人 |
| 売上高 | 5916億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前田 隆也 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 2035万円 |
| 電話番号 | 03-5623-8100 |
| URL | https://www.hulic.co.jp/ |
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