この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員全員が中途入社のため スキルは、ある程度持っていると判断される。
製品を含め、教育訓練は入試時に資料の読み合わせを、週1回程度で約2ヶ月 程行われた...続きを読む(全154文字)
ジャパンセンサー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンセンサー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンセンサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員全員が中途入社のため スキルは、ある程度持っていると判断される。
製品を含め、教育訓練は入試時に資料の読み合わせを、週1回程度で約2ヶ月 程行われた...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系が、ほぼ成果主義なので 給与は上がらないと考えた方が良いとかと。
半年に1回 査定の見直しが有り、入社の時点では成果の分だけあがるとの
説明が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
作業内容は、複数平行で行うことが多い。
その分製品の完成度は低くなる傾向。そのため不具合・クレームが比較的多い。
会社として、モチベーションをあげるよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は女性の総合職採用もあるのでキャリアの選択肢は広がっているように思う。外部講師を招いての研修や勉強会も定期的にあり、新卒時には先輩社員がメ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりされていて、興味のある事など諸先輩方々が叮寧に講義を開いてくれる。
スキルの高い社員が多く、話すだけでも勉強になる続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはあまり無いように感じますが、法令に関する知識が身に付くのはメリットだと思います。銀行で働く場合には多いに活かせるスキルが身に付く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の御相談をいただき、チャレンジさせていただきました。
資格にかかるすべての補助と、勤務中にも資格の勉強をさせてくださいました。試験日も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気に...続きを読む(全169文字)
会社名 | ジャパンセンサー株式会社 |
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フリガナ | ジャパンセンサー |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 藤本典弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番27号 |
電話番号 | 03-6716-8877 |
URL | https://www.japansensor.co.jp/ |
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