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松井証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松井証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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松井証券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松井証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

松井証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションが導入されているため、ゼネラリストにはなれそうだが、IT企業として何かスキルが身につくということはなさそう。続きを読む(全64文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の御相談をいただき、チャレンジさせていただきました。
資格にかかるすべての補助と、勤務中にも資格の勉強をさせてくださいました。試験日...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松井証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく企画力とスピード感が身につきますので、ネット業界では通用するのではないでしょうか。
研修といったことは、殆ど行いません。松井社長が方向性を全社...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松井証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得した際に補助金などでるが、ほとんどのものが受験費用程度。
業務に貢献できるような資格に対してもほとんど補助が無い。
社長の方針なのか、若手...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松井証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
個人のお客様と密接に関わるからこそ、人間力を磨けたり、金融リテラシー(特にチャートの読み方や企業分析など)をつけることができました。お金に余裕...
続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点...
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この投稿でわかること
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生は親会社が日本ハムなのできちんとしている。
残業は1分単位で付きます。
退職金もあります。
確定拠出年金制度があります。
労働組合もあ...
続きを読む(全212文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかは不明だが、当時は泊りが...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談ごとに評価軸が変わるのではっきり言って成果出すだけ無駄です。また、上がるとしても1回で最...
続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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松井証券の 他のカテゴリの口コミ

松井証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーのライフワークバランスは比較的良いと思います。有給を取りにくい空気もなく、チームで仕事することが多いため、体調不良などでも有給が使い...続きを読む(全158文字)

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松井証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高いので、その点は退職時に後ろ髪引かれます。また、これは人によるところですが、社内での立ち位置によっては強い引き留めが発生すること...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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松井証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署横断で仕事をすることが多く、みんなで頑張る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはルーティンワークをひた...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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松井証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はしっかりしています。組合が一定強いので、賞与水準が業界他社と比較しても高水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松井証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が全従業員にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の手当はなく、退職金もありません。福利厚生には期待しない...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松井証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性管理職も増えている。とはいえ女性管理職比率の目標値がある訳ではなく、あくまでも男女平等で能力・適性を見ているイメージ。ライフステー...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松井証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務基盤・顧客基盤が安定しており、数年で大きく業績が悪化することは無い見込み。一方で大幅成長も考えにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

松井証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に関する資格や自己啓発につながるものは取得を補助する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度はない。副...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松井証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい雰囲気。特に理由などを聞かれることもなく、申請したタイミングで取得可能。部署にもよるがリモートワークも可能。
【...続きを読む(全135文字)

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松井証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社や同世代の平均年収と比べて高い水準である。入社数年の一般社員でも他の事業会社の係長〜課長並の給与を貰っているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

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金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修でみっちり勉強があり、よほどでなければ外務員も通ります。土曜日にFPの講義もやってくれますし、受ける側が意欲的なら資格取得しやすい環...続きを読む(全84文字)

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東洋証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べて新入社員への研修やサポートが手厚くなっている。また、新入社員教育担当も付いいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全86文字)

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東海東京証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファイナンシャルプランナー資格や生命保険の資格等、複数の資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の営業は年次の高...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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東海東京証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取る時間がなかった
資格取っても給与に直接影響があるような感じはなかったように...続きを読む(全117文字)

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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の活躍のステージはおおく、社内公募制などさまざまなことをおこなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
公募自体も通るかとおら...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すればお祝い金が出るなど、会社全体で資格取得を推奨している。研修担当の部署の手厚い支援を受けられるのはありがたい。続きを読む(全68文字)

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岡三証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

とにかく研修の数が多い。1年目だと2ヶ月に1回ぐらいは研修があり、フォローアップの体制も整っている。続きを読む(全50文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の段階から証券外務員の資格取得が求められ、入社後については日々金融関係の知識を身につける必要があり、スキルアップにはつながる。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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大和証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部門によって大なり小なり差があるのではないだろうか。続きを読む(全26文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目〜二年目は年に数回東京本社で座学の研修があった。
座学で営業の実践的なスキルが身につくわけでは無いので、正...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

松井証券の 会社情報

基本データ
会社名 松井証券株式会社
フリガナ マツイショウケン
設立日 1931年3月
資本金 119億4500万円
従業員数 227人
売上高 526億6000万円
決算月 3月
代表者 和里田 聰
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地
平均年齢 37.3歳
平均給与 1154万円
電話番号 03-5216-0606
URL https://www.matsui.co.jp/?mnu=hd#
NOKIZAL ID: 1137225

松井証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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