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東京信用保証協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京信用保証協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京信用保証協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京信用保証協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京信用保証協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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東京信用保証協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京信用保証協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

金融知識がなくても段階的に学べる教育体制があり、丁寧に育ててもらえる印象でした。続きを読む(全40文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では「新人や若社員は会議や打ち合わせなどの資料作成、保証協会からの電話照会対応を行う。経験を重ねた後は、会議などでの説明や保証協会、主務省との折衝な...続きを読む(全132文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

公募制度や、上司との面談で希望の部署を話すとほとんどの確率で移動できるらしい続きを読む(全38文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

集合研修後、配属部署でOJT研修がある。続きを読む(全20文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育などが受講できたり、意欲のある人は自分で知識やスキルを身につけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全150文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修や専門スキルを学べる研修制度が充実しており、金融知識を体系的に習得できる環境です。続きを読む(全47文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

職員のキャリアステップに合わせて各種研修を受けることができると聞きました。信用調査検定プログラムで信用保証に関する知識が身につくと聞きました。続きを読む(全71文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年に一回希望場所の申請ができるが、人数の関係などからあまり希望は通らない。ただ、ジョブローテーションが採用されているため様々な場所は経験できる。続きを読む(全72文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修後もOJT制度があり、疑問点を解消できるようです。続きを読む(全27文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気...続きを読む(全169文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位ごとの研修があり、キャリアパスは立てやすい環境にあると思う。又、
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講する際の費用補助...続きを読む(全207文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京信用保証協会の 他のカテゴリの口コミ

東京信用保証協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

始めは信用金庫に参加したことで保証協会の存在を知り、保証協会がなければ中小企業はお金を借りることが出来ないのでとても重要な役割でありやりがいを感じると思い...続きを読む(全81文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中小企業や銀行、金融機関がある限り保証協会も重要となるため将来性は高いと思いました。続きを読む(全42文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

金融業界の中ではそこまで高いとは思いませんが、評価制度はしっかりとしているとお聞きしました。続きを読む(全46文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

土日祝お休みで、家にお仕事を持ち帰ることも不可能でメリハリのあるお仕事なのでワークライフバランスは取れるとお聞きしました。続きを読む(全61文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会の人事の方が女性で、女性も多いとお聞きしたため働きやすさは良いと思いました。続きを読む(全41文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業を支えることで、地域経済に貢献することができる。続きを読む(全28文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業を支える機関なので、簡単になくなることはない。安定している。続きを読む(全34文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の頃は低くなるが、年功序列で次第に上がっていくと平均以上になると感じた続きを読む(全37文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休暇制度が充実していると聞いた。また、繁忙期を除いては残業はそこまで多いない続きを読む(全38文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

あんしん保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

エー・シー・エス債権管理回収株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)

株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現時点で金融知識が豊富でない人でも入社できるとのことだった。続きを読む(全30文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京信用保証協会の 会社情報

基本データ
会社名 東京信用保証協会
フリガナ トウキョウ
設立日 1937年8月
資本金 3993億9100万円
従業員数 649人
売上高 617億4200万円
決算月 3月
代表者 安藤立美
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号
電話番号 03-3272-3002
URL https://www.cgc-tokyo.or.jp/
NOKIZAL ID: 1297967

東京信用保証協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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