トラベレックスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
退職手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、給与が安く今の物価高についていけず、昇給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍期間が短いため、良い点は見つからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には店舗配属後、OJT期間は専任トレーナーが教育を...続きを読む(全600文字)

【良い点】
繁忙期はかなり忙しく、数をこなす必要があり、マルチタスクが必須ですので、忙しい時はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは希望で3日までですが、反映してもらえる。有給を使うよう促してくれるところがよい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいです。挙手制で上の役職にチャレンジできるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休暇を取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が個人情報を漏らすことが多く、仕事に集中できなかった。社員の人数が少ない為、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので、結果を出せば報酬が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない時はインセンティブもありませんし、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
両替というと現金から現金が当たり前ですがこの会社ではクレジットカードも使うことに大きなメリットを感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性がほとんど働いている職場になるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアには全く満足を感じ取りませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方にあまり満足しておらずきついと思ったし体がついていけねい最近1日休みがよく見られる休めきれてない日がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本の商談の流れなら教えてもらえますね。
それは働き始めてから色んな時に使える内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学んで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)