Ａ．Ｔ．カーニーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
プロジェクトの間はまとめて長期休暇を取りやすい。
メリハリをつけて働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本プロジェクト中はプライベ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
明確な基準で昇進が決まっている。フェアな評価。
昇進していけばサラリーマンとしては高い給与
【気になること・改善したほうがいい点】
売っている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
裁量が大きく、難易度の高いプロジェクトに放り込まれるため、くらいつこうとすると結果的に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関しての差別はない。
また、業界全体として女性優遇のため、倍率的には女性が入りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分のやりたいことをするために卒業することを話したときに、前向きに送り出してくれた（さらには何かあったら戻ってきても良いと仰ってくれた）点は非...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時から周りと比べてもよかったですが、最近はさらに条件がよくなっているという話を聞きます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
プロジェクト次第ですが、すべてがすべて夜遅くまで働き詰めというわけではなかった点は、いい意味で予想外でした（平日夜、土日もかなり働く想定をして...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価はフェアである。直属の上司以外も評価に入り評価される。メンターからの情報もインプットされる。加えて、他の人に対してもヒアリングが入り、評価...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。会社的には頑張っているが、プロジェクト的には追いついてない模様で、酷いプロジェクトに入...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員のことを考えてキャリアアップを考えることを強調している。様々なキャリアアップの勉強会など、プラクティスごとにやっている様子。ウェルビーイン...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コンサルに対する需要は市場全体として強いため業績は伸びている。パートナー人も安定して案件を取れる方々が多く、案件量としては安定している
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアの方向性として色を付けるために事業会社への転職を検討した。コンサルタントとしては業務へのインパクトに限界があると感じていた。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価には相当時間をかけており、PJごと、半期ごとにマネージャーが評価しそのフィードバックをしっかりとおこなわれていた。メンターとともに期待値の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
多くの戦略コンサルティングファームがそうであるように、幅広い業界で様々なタイプのプロジェクトに携わる機会がもらえる。

作業タスクは面白いもの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実際のプロジェクトでは、個人のディベロップメントニーズ（伸ばしたい点）も考慮して仕事を振ってもらえるため着実に力がつく。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロジェクトごとに細かくフィードバックを受けられ、上司にもフィードバックをすることが出来るフェアな仕組み。
マネージャー以上がメンターとして、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の得意分野や関心をうまくアピール・発揮できれば、それに応じたプロジェクトにアサインされる。ジュニアであっても比較的大きな裁量を任されること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な業界に携わることができ、学べることは多い。ここで培った経験やスキルは他の業界でも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
顧客の戦略的な課題に関するプロジェクトが多く、非常に知的好奇心をくすぐられる内容。

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的なものが多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性コンサルタントのみの日本での懇親会、グローバルの取り組みなど、意識的に取り組んでいる印象。産休や時短制度の申請は通りやすく、利用している女...続きを読む(全285文字)

【良い点】
クライアントが継続的に持っていた課題を解決し、感謝された時にやりがいを感じられた。若い年次でもどんどんクライアントの役員・事業部長レベルとのや...続きを読む(全217文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに関する意識が社内的に広がっており、出勤時間の計測、プロジェクト開始前にワークライフバランスについての目標を共有する機...続きを読む(全307文字)

【良い点】
女性であっても評価がきちんとつけば昇進もできる。これまでは採用数自体が少なく、現在のマネージャー以上に女性は少ないが、今後増えていくのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロジェクト以外の期間は比較的早く帰ることができる。また、上のポジションになれば、出勤退社の時間は自分でコントロールできる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優秀なメンバーと共に、ビッグアカウントを相手に大規模プロジェクトに挑戦できる環境が整っており、高いレベルでスキルアップすることができます。あ...続きを読む(全224文字)