新しいことへ挑戦できることやゼロベース思考に共感したことが入社理由だそうです。数年位前の話であるが、労働時間が大きいことが入社後のギャップだったそうです。続きを読む(全77文字)
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A.T.カーニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、A.T.カーニー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にA.T.カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
A.T.カーニーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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A.T.カーニーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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A.T.カーニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界に携わることができ、学べることは多い。ここで培った経験やスキルは他の業界でも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人当たりの良く、魅力的な人が多い
・価値観という点での多様性がある
・業務内容は非常にチャレンジングで興味深く、やりがいがある
【...続きを読む(全162文字)
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入社理由は、他の外資系コンサルタンティングファームに比べ、組織風土が自由で上下感がなくフラットなところ、かつ、ダイバーシティを重要視しているところ、かつ...続きを読む(全154文字)
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戦略ファームを歌っているが、実際はオペレーション業務が多かった(当時)。とはいえ、オペレーションを精緻にくみ上げ、経営に影響を与えるレベルにまで高める今...続きを読む(全155文字)
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A.T.カーニーの 会社情報
会社名 | A.T.カーニー株式会社 |
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フリガナ | エーティーカーニー |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 岸田雅裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階 |
URL | http://www.atk-archive.com/ |
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