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A.T.カーニー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

A.T.カーニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、A.T.カーニー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にA.T.カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

A.T.カーニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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4.3

A.T.カーニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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A.T.カーニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいことへ挑戦できることやゼロベース思考に共感したことが入社理由だそうです。数年位前の話であるが、労働時間が大きいことが入社後のギャップだったそうです。続きを読む(全77文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界に携わることができ、学べることは多い。ここで培った経験やスキルは他の業界でも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人当たりの良く、魅力的な人が多い
    ・価値観という点での多様性がある
    ・業務内容は非常にチャレンジングで興味深く、やりがいがある
    【...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、他の外資系コンサルタンティングファームに比べ、組織風土が自由で上下感がなくフラットなところ、かつ、ダイバーシティを重要視しているところ、かつ...続きを読む(全154文字)

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    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    戦略ファームを歌っているが、実際はオペレーション業務が多かった(当時)。とはいえ、オペレーションを精緻にくみ上げ、経営に影響を与えるレベルにまで高める今...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    A.T.カーニーの 他のカテゴリの口コミ

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    TopTier戦略ファームの一角であり、極めてレベルの高い仲間と、極めて要求水準の高い仕事をすることが求められる。経営層との直接対話が可能で、やりがいは大きい続きを読む(全79文字)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    コンサルというのは一部業務はAIに代替されゆく未来であると考えられる。
    実際に、既にリストラが行われているファームも多い。
    しかし、コミュニケーション...続きを読む(全112文字)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    高水準の報酬が支払われている。実際 、社員も満足している様子だった。続きを読む(全34文字)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    オフィスはきれいであるためそれなりに働きやすいはずだ。続きを読む(全27文字)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    長時間労働は当たり前で、自己研鑽も求められるため、ライフワークバランスはとりにくい続きを読む(全41文字)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろと大企業の上流の仕事ができる。いろんな仕事があるので興味ある分野が見つかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入りたいプ...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別での差別がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性もハードワークを求められるため、体力的には大変では。
    特に家庭をもつ、子供が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの合間で休みやすい。海外とかもいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日はハードワークでしんどいです。
    プライベートは...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブが使える。社宅補助が社宅扱いである。なので実質20%オフくらいで住める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそれ以上のことはない続きを読む(全79文字)

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    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    難易度が高い仕事を若手からできる。一年目からプレゼンしたりと、裁量が他のファームと比べても大きそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
    【気に...続きを読む(全240文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の1から100までなんでも経験ができるので、
    その後のキャリアの幅が広がる気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官は、...続きを読む(全219文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
    ・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徳島県内外のイベントを企画していて、様々なことにチャレンジできると考えたため入社した。
    自社や受託で、色んなイベントに携われてとても楽しかっ...続きを読む(全114文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトは大きい案件が多く、スキルはある程度身につける環境ですが、自己能力次第でキャリアが変わります。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    有名出版社に出入りが出来たこと。実際編集長に話を聞けた事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルとは名ばかりで現状はネットの情報を...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いた雰囲気の中で、サポート職として事務の仕事がしたいと考えて転職活動をしていました。入社できてよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    A.T.カーニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 A.T.カーニー株式会社
    フリガナ エーティーカーニー
    従業員数 200人
    代表者 岸田雅裕
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階
    URL http://www.atk-archive.com/
    NOKIZAL ID: 1140401

    A.T.カーニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。