この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて高い水準にあり、他の戦略コンサルティングファームと同水準であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアの間はボーナ...続きを読む(全85文字)
A.T.カーニー株式会社 報酬UP
A.T.カーニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は456〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、A.T.カーニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にA.T.カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて高い水準にあり、他の戦略コンサルティングファームと同水準であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアの間はボーナ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はフェアである。直属の上司以外も評価に入り評価される。メンターからの情報もインプットされる。加えて、他の人に対してもヒアリングが入り、評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テニュアがあがると大きく上がる。MBBと比べても遜色はなく、むしろ他社よりは高いようです。評価制度はシンプルですが、頻繁に改善を加えていたり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価には相当時間をかけており、PJごと、半期ごとにマネージャーが評価しそのフィードバックをしっかりとおこなわれていた。メンターとともに期待値の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに細かくフィードバックを受けられ、上司にもフィードバックをすることが出来るフェアな仕組み。
マネージャー以上がメンターとして、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・プロジェクトに関わった全役職者を集めた評価会議を、丸1日以上かけて実施しており、とてもフェアな評価がなされている
・非常に高い年俸が支払われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進・給料の上昇が早い。めぐり合わせ等の要因もあるが、出来る限り評価がフラットになされるような制度となっており、その点では、納得感がある
【気...続きを読む(全185文字)
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評価はアサインされるプロジェクトごとに4段階でつけられる。全体評価は年2回で、その評価期間にアサインされたプロジェクトの評価をもとに年間評価がつく。
プ...続きを読む(全296文字)
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Associateで1200万前後(ボーナス別)
BAで6-8、SBAで8-10くらいのイメージです。
新卒戦略コンサルの中では、実は給与水準は高い。ア...続きを読む(全172文字)
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ん~、お給料はそこそこ。特に満足しているわけでもなく、満足していないわけでもない。ただ、時給換算するととても低いかもしれない。プロジェクトが終われば死ぬほ...続きを読む(全152文字)
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・若手の場合、ボーナスの比率は低い。昇進すれば数百万単位で年俸が上がるが、昇進なしの場合、昇給率は低い。
・昇進基準は明確でなく、気に入られているがポイ...続きを読む(全153文字)
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給与は業界水準より低いと感じるが、マーケット全体では高水準。評価も納得性があり不満はない。一方で働いている時間が非常に長く、時給換算すると一般の事業会社に...続きを読む(全153文字)
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やはり、通常の企業に比べると年収は高いと思う。評価も、非常に細かく採点され、客観性もあると思う。一方で、業務時間が長いこと、長くて5-7年の勤務であり、そ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
クライアントは各業界を代表する企業が多く、その中でも重要な経営アジェンダに関与することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に女性だから何か特別なことはなく、良くも悪くも男性と同じ働き方が求められる。一方で、子育て等の事情がある人は時短等柔軟に働くことも可能。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの間は自身の希望次第で休暇取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト中はハードな働き方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトに従事する中で学べることが非常に多く、成長できる。特に「個人」が求められる風土があるため、スキル面での成長速度は他ファームよりも速...続きを読む(全85文字)
従業員の福利厚生にも力を入れており、競争力のある給与とボーナスを提供します。柔軟な労働環境を推進し、ワークライフバランスをサポートする取り組みも行っていま...続きを読む(全148文字)
A.T.カーニーでは、女性の働き方に対する積極的な支援を行っています。女性リーダーシッププログラムやメンタリングが提供され、キャリアの発展を促進します。柔...続きを読む(全155文字)
社風は、協力と専門性を重視するカルチャーです。チームワークが根付き、高度な専門知識とクライアント志向の姿勢が特徴。国際的な環境で多様なバックグラウンドの人...続きを読む(全145文字)
A.T.カーニーでは、キャリアアップの機会が豊富で、定期的なパフォーマンス評価やキャリアコーチングが提供されます。教育体制は充実しており、専門的なトレーニ...続きを読む(全159文字)
A.T.カーニー株式会社での仕事の魅力は、クライアントのビジネス課題に対する解決策を共に探求し、戦略的なアドバイスを提供することです。高度な知識とチームワ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをするために卒業することを話したときに、前向きに送り出してくれた(さらには何かあったら戻ってきても良いと仰ってくれた)点は非...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | A.T.カーニー株式会社 |
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フリガナ | エーティーカーニー |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 岸田雅裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階 |
URL | http://www.atk-archive.com/ |
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