Ａ．Ｔ．カーニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
給与はとてもよく、若手のうちから稼げる環境。２０代2000万円も目指せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と見合わない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
１つ１つのプロジェクトの規模が大きく、イメージした仕事ができていて、やりがいはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただD...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基礎研修が充実しており、訳もわからずプロジェクトにアサインされるわけではないためオンボーディング制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プロジェクトによって異なるが、暇な時期はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって異なるが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
各コンサルタントの個の力
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的小規模なファームということもあり、得意な業界・テーマに偏りがある。具...続きを読む(全135文字)

【良い点】
王道的なコンサルアプローチを徹底し続ける(&オペレーションにも強い)ファームとして、日本市場における優位性を維持・強化し続けると思われます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コンサルワークとはそういうものだと思いますが、基本的にPJ参画を通じて学ぶしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内有志に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営アジェンダに取り組みつつ、クライアントの現場メンバーとフェーシングする機会も多いため、成果に対して面と向かって感謝を伝えられる機会もあり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも古き良きコンサルファームで、シニアとの相性は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
Associateの時点で、実質...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すれば当然高いが、他戦略コンサルファーム比較ではMeal手当等も考慮するとMBBには劣後している。
評価に際しては(特にス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、取得後に復職する方が多いです。復職後に管理職として活躍する女性もおり、性別や出産・育児によってキャリアが一律に制限...続きを読む(全340文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすく、男性もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないレイヤーは大変。体調がすぐれないと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休制度がきちんと整っていて、休暇自体は取得しやすい。復職後も無理のない範囲で仕事を調整してもらえる。女性でも上に上がりたいという意思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産前産後休業・育児休業に加え、短日短時間勤務や在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整備されている。また、女性管...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私がいたところは男女比5:5くらいでした。特に女性が活躍しやすい職場環境だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、年齢に関わらず昇格できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、忙しすぎて時短勤務の方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休のほかsick leaveという制度があって、子供の熱などでもこちらで休むことが可能ですので、とてもよかったと思います。
また、女性が多...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言われることは多い。それを跳ね返せないと難しい。
育休は管理職になっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役員は当時は男性のみであるが、女性の管理職も一定数おり、お子さんがいながらも時短で働いている方がかなり多くいらっしゃる。フレックスも使えるた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の働きやすさは不明
1人あたりの稼働時間が長いためそれを是とする場合は働きやすく、仕事以外に重点を置きたい場合は働きにくいと言える
【気...続きを読む(全230文字)