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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

A.T.カーニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、A.T.カーニー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にA.T.カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

A.T.カーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価4.5社員・管理職4.6やりがい4.0福利厚生--スキルアップ4.16
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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A.T.カーニーの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.4社風・文化3.4やりがい3.6福利厚生3.2スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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A.T.カーニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バディー制度やメンター制度があり、入社後の研修やOJT(On-the-Job Training)を通じてスキルを磨くことができ、プロジェクトの選択が可能な...続きを読む(全116文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きく、難易度の高いプロジェクトに放り込まれるため、くらいつこうとすると結果的に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全138文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は優秀な方が多く、指摘もわかりやすくリーズナブルなので、ある程度従っているだけでもかなり成長出来るでしょう。
他方、自ら課題を定義し、自...続きを読む(全135文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

割と放任的と感じた。成長速度はかなり個々人によると思った。続きを読む(全29文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに従事する中で学べることが非常に多く、成長できる。特に「個人」が求められる風土があるため、スキル面での成長速度は他ファームよりも...続きを読む(全85文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

A.T.カーニーでは、キャリアアップの機会が豊富で、定期的なパフォーマンス評価やキャリアコーチングが提供されます。教育体制は充実しており、専門的なトレーニ...続きを読む(全159文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことを考えてキャリアアップを考えることを強調している。様々なキャリアアップの勉強会など、プラクティスごとにやっている様子。ウェルビーイ...続きを読む(全221文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際のプロジェクトでは、個人のディベロップメントニーズ(伸ばしたい点)も考慮して仕事を振ってもらえるため着実に力がつく。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な同僚、上司に恵まれていて、学べることは限りなくある。ここで頑張ればどこに行っても通じると思う。ここを卒業して起業家や大企業の社長、役員...続きを読む(全178文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は優秀なので、社員が講師となるトレーニングがいろいろ用意されている。国内で開催されることがあれば、海外オフィスで実施されることもある。但し、やはりメ...続きを読む(全202文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各コンサルタントのスキルの改善点・本人の要望などを踏まえて、実際のプロジェクトを通じてマネージャー等が中心にスキルアップを図り、その向上度合いを評価する...続きを読む(全175文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は通常の大企業並みにしっかりしているし、グローバルな研修や短期間のMBAコース等非常に充実している(ただし一定程度の年数の在籍は必要)
事業計画を...続きを読む(全167文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしの在籍時はほとんどなく、OJTで鍛えるのが基本。入社後2週間程度の研修はあるが、あまり効果はない。当時のコンサルのそんなことをせずに早く現場におい...続きを読む(全166文字)

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ集め、情報整理、資料作成の技術、論理的に説明する能力は間違いなく身につくと思います。
これはどの業界でも役立つスキルではないでしょうか。
やり...続きを読む(全155文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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A.T.カーニーの 他のカテゴリの口コミ

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際の現場を見ることができることが魅力だそうです。お客さまに直接お礼や感謝の気持ちを伝えていただけるときもあるそうです。続きを読む(全60文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

A.T.カーニーの 会社情報

基本データ
会社名 A.T.カーニー株式会社
フリガナ エーティーカーニー
従業員数 200人
代表者 岸田雅裕
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階
URL http://www.atk-archive.com/
NOKIZAL ID: 1140401

A.T.カーニーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。