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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎研修が充実しており、訳もわからずプロジェクトにアサインされるわけではないためオンボーディング制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
A.T.カーニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、A.T.カーニー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にA.T.カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基礎研修が充実しており、訳もわからずプロジェクトにアサインされるわけではないためオンボーディング制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コンサルワークとはそういうものだと思いますが、基本的にPJ参画を通じて学ぶしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内有志に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しい先輩は丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい先輩は優しく教えてくれない。頑張って学ぶしかない。社内での研修...続きを読む(全90文字)
バディー制度やメンター制度があり、入社後の研修やOJT(On-the-Job Training)を通じてスキルを磨くことができ、プロジェクトの選択が可能な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量が大きく、難易度の高いプロジェクトに放り込まれるため、くらいつこうとすると結果的に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司は優秀な方が多く、指摘もわかりやすくリーズナブルなので、ある程度従っているだけでもかなり成長出来るでしょう。
他方、自ら課題を定義し、自...続きを読む(全135文字)
割と放任的と感じた。成長速度はかなり個々人によると思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
プロジェクトに従事する中で学べることが非常に多く、成長できる。特に「個人」が求められる風土があるため、スキル面での成長速度は他ファームよりも...続きを読む(全85文字)
A.T.カーニーでは、キャリアアップの機会が豊富で、定期的なパフォーマンス評価やキャリアコーチングが提供されます。教育体制は充実しており、専門的なトレーニ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のことを考えてキャリアアップを考えることを強調している。様々なキャリアアップの勉強会など、プラクティスごとにやっている様子。ウェルビーイ...続きを読む(全221文字)
A.T.カーニーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
実際のプロジェクトでは、個人のディベロップメントニーズ(伸ばしたい点)も考慮して仕事を振ってもらえるため着実に力がつく。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な同僚、上司に恵まれていて、学べることは限りなくある。ここで頑張ればどこに行っても通じると思う。ここを卒業して起業家や大企業の社長、役員...続きを読む(全178文字)
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社員は優秀なので、社員が講師となるトレーニングがいろいろ用意されている。国内で開催されることがあれば、海外オフィスで実施されることもある。但し、やはりメ...続きを読む(全202文字)
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各コンサルタントのスキルの改善点・本人の要望などを踏まえて、実際のプロジェクトを通じてマネージャー等が中心にスキルアップを図り、その向上度合いを評価する...続きを読む(全175文字)
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研修は通常の大企業並みにしっかりしているし、グローバルな研修や短期間のMBAコース等非常に充実している(ただし一定程度の年数の在籍は必要)
事業計画を...続きを読む(全167文字)
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わたしの在籍時はほとんどなく、OJTで鍛えるのが基本。入社後2週間程度の研修はあるが、あまり効果はない。当時のコンサルのそんなことをせずに早く現場におい...続きを読む(全166文字)
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データ集め、情報整理、資料作成の技術、論理的に説明する能力は間違いなく身につくと思います。
これはどの業界でも役立つスキルではないでしょうか。
やり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与はとてもよく、若手のうちから稼げる環境。20代2000万円も目指せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と見合わない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるが、暇な時期はワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって異なるが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
1つ1つのプロジェクトの規模が大きく、イメージした仕事ができていて、やりがいはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただD...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性であるからと言って差別や優遇されることはなく、男女平等である雰囲気は感じる。昇進も影響していない印象。プロジェクト次第ではあるが、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各コンサルタントの個の力
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的小規模なファームということもあり、得意な業界・テーマに偏りがある。具...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すれば当然高いが、他戦略コンサルファーム比較ではMeal手当等も考慮するとMBBには劣後している。
評価に際しては(特にス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも古き良きコンサルファームで、シニアとの相性は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
Associateの時点で、実質...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
(役職に応じて限度額はあるが、)賃貸物件を会社が契約して社宅扱いできる制度があり、税制上多大な便益が得られる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
王道的なコンサルアプローチを徹底し続ける(&オペレーションにも強い)ファームとして、日本市場における優位性を維持・強化し続けると思われます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経営アジェンダに取り組みつつ、クライアントの現場メンバーとフェーシングする機会も多いため、成果に対して面と向かって感謝を伝えられる機会もあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グローバルな教育制度がたくさんあって受け放題。資格支援もあった。意識高い人から伸びていく社内文化。勉強会などもたくさん続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頻繁に社内セミナーなどは行われていた。資格取得に関しても補助がでたり、UDEMYを見れたりと比較的精度は整っていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年数を重ねればそれなりに昇進します。
ただ自主性が大切なので、人事考課で伝える必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験者でも働きやすい研修制度が整っており、基礎から仕事を覚えることができます。また、資格取得の支援制度もあるため、働きながら専門的な知識や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員だと評価で役職が上がります。
配属前に色んな部署での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で変わることもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若干根性理論強めな感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の持ってる理論は本物だったとして、
下流にそのカルチャーが流れ...続きを読む(全244文字)
転職するにしても起業するにしてもよいファーストキャリアだと思う。さらに、代表の方が言うように、今後のキャリアを選択する上でも、AIについて詳しくなることは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の充実した新人研修に加え、階層別研修やSAPなどの専門スキル研修、資格取得支援、eラーニングが整備されている。海外拠点での研修機会もあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張りと、やる気がある人はキャリアは上がっていく印象です。研修も手厚いので未経験の方でも挑戦していける環境かと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々なイーラーニングや研修が準備されている
グループとして様々な事業を行っているが、それらをインプットする機会もある
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | A.T.カーニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーティーカーニー |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岸田雅裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階 |
| URL | http://www.atk-archive.com/ |
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