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【良い点】
優しい先輩は丁寧に教えてくれる
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キツい先輩は優しく教えてくれない。頑張って学ぶしかない。社内での研修...続きを読む(全90文字)
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Ａ．Ｔ．カーニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ａ．Ｔ．カーニー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＡ．Ｔ．カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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バディー制度やメンター制度があり、入社後の研修やOJT（On-the-Job Training）を通じてスキルを磨くことができ、プロジェクトの選択が可能な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量が大きく、難易度の高いプロジェクトに放り込まれるため、くらいつこうとすると結果的に成長する。
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優...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司は優秀な方が多く、指摘もわかりやすくリーズナブルなので、ある程度従っているだけでもかなり成長出来るでしょう。
他方、自ら課題を定義し、自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトに従事する中で学べることが非常に多く、成長できる。特に「個人」が求められる風土があるため、スキル面での成長速度は他ファームよりも...続きを読む(全85文字)
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A.T.カーニーでは、キャリアアップの機会が豊富で、定期的なパフォーマンス評価やキャリアコーチングが提供されます。教育体制は充実しており、専門的なトレーニ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のことを考えてキャリアアップを考えることを強調している。様々なキャリアアップの勉強会など、プラクティスごとにやっている様子。ウェルビーイ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実際のプロジェクトでは、個人のディベロップメントニーズ（伸ばしたい点）も考慮して仕事を振ってもらえるため着実に力がつく。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な同僚、上司に恵まれていて、学べることは限りなくある。ここで頑張ればどこに行っても通じると思う。ここを卒業して起業家や大企業の社長、役員...続きを読む(全178文字)
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社員は優秀なので、社員が講師となるトレーニングがいろいろ用意されている。国内で開催されることがあれば、海外オフィスで実施されることもある。但し、やはりメ...続きを読む(全202文字)
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各コンサルタントのスキルの改善点・本人の要望などを踏まえて、実際のプロジェクトを通じてマネージャー等が中心にスキルアップを図り、その向上度合いを評価する...続きを読む(全175文字)
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研修は通常の大企業並みにしっかりしているし、グローバルな研修や短期間のMBAコース等非常に充実している(ただし一定程度の年数の在籍は必要)
事業計画を...続きを読む(全167文字)
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わたしの在籍時はほとんどなく、OJTで鍛えるのが基本。入社後2週間程度の研修はあるが、あまり効果はない。当時のコンサルのそんなことをせずに早く現場におい...続きを読む(全166文字)
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データ集め、情報整理、資料作成の技術、論理的に説明する能力は間違いなく身につくと思います。
これはどの業界でも役立つスキルではないでしょうか。
やり...続きを読む(全155文字)
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Ａ．Ｔ．カーニーの 他のカテゴリの口コミ
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TopTier戦略ファームの一角であり、極めてレベルの高い仲間と、極めて要求水準の高い仕事をすることが求められる。経営層との直接対話が可能で、やりがいは大きい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別での差別がない
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女性もハードワークを求められるため、体力的には大変では。
特に家庭をもつ、子供が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いろいろと大企業の上流の仕事ができる。いろんな仕事があるので興味ある分野が見つかりやすい
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入りたいプ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。社宅補助が社宅扱いである。なので実質20%オフくらいで住める
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【良い点】
難易度が高い仕事を若手からできる。一年目からプレゼンしたりと、裁量が他のファームと比べても大きそう
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【良い点】
プロジェクトの合間で休みやすい。海外とかもいける
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平日はハードワークでしんどいです。
プライベートは...続きを読む(全82文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
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社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
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特になし。
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おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
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週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａ．Ｔ．カーニーの 会社情報
| 会社名 | Ａ．Ｔ．カーニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーティーカーニー |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 岸田雅裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階 |
| URL | http://www.atk-archive.com/ |
NOKIZAL ID: 1140401
