ＡＮＡフーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

toBとtoCどちらにも携われるためやりがいはあるだろう。食品輸出入やブランド開発で食文化を広め社会に貢献できる。続きを読む(全57文字)

コロナのような環境に左右されかねないため微妙。ANAグループ基盤強み、食品卸業界競争激化への対応課題。続きを読む(全51文字)

選考でもあまり触れられていなかったため、あまり期待はできないかもしれない。続きを読む(全37文字)

職場にも女性社員は割と多くいた印象がある。グループ全体で女性活躍推進、産育休制度も利用しやすい。続きを読む(全48文字)

全日空商事グループの商社なので、全日空が潰れない限り安泰続きを読む(全28文字)

賞与が3回もあるので、そこは嬉しいと感じる続きを読む(全21文字)

一般職は埼玉県と東京の事業所で働くことになる続きを読む(全22文字)

部署によっては、リモートやフレックス制度があり
始業も9時なのでちょうどいい続きを読む(全39文字)

ANAフーズ共済会もあり、女性にとって長く働ける環境がある続きを読む(全29文字)

総合職な為、様々な部署に配属されるという認識が有り、それぞれの部署で経験値を上げられるのではないかと考える。続きを読む(全54文字)

比較的協調的な社風であると感じた。和やかな社員さんが多く話しやすかった。続きを読む(全36文字)

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働けると思う。続きを読む(全49文字)

課題に対して真摯に向き合い、困難な状況でもなんとかして泥臭く解決しようとしている人が多い。続きを読む(全45文字)

体育会系の印象。プライベートでも交流があるなど上司とも仲が良く風通しが良いと言っていた。続きを読む(全44文字)

堅実で調整型の文化が強く、派手な成果よりも信頼関係の積み重ねが評価される。続きを読む(全37文字)

インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)

社員の方々からこの会社で働いていることへの満足感を感じた。続きを読む(全29文字)

若手の方は明るく社交的な方が多いです。学歴が幅広いので、いろんな方がいます。どの部署も年齢層が高めで若手の方が少ないため、昔ながらの社風ではあると思いまし...続きを読む(全140文字)

社員の方が皆さん温かくて良い方ばかりだった。続きを読む(全22文字)

「素材の力を顧客と共に創造的にかたちにする会社」を目指しており、育ててきた技術力を活かして、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)