この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスは良い
食事の時間もずれてもきちんと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、ドタキャン者がいて見つからない時は平...続きを読む(全85文字)
MRT株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
バランスは良い
食事の時間もずれてもきちんと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、ドタキャン者がいて見つからない時は平...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別的なものはないが、やりがいがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にキャンセルは日常茶飯事。対応する側はみつかるま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はそれぞれの現場に行ってることが多いので、現場にいるバイトのナースさんに聞いたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場が色々な場所になるので、デスクワークではない
【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係が苦手な人は不向きな業務だと思いますが、それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は派遣でダブルワークだったので、あまり利用はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを本業にしてる方はあまり良くないと言っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もともと、下調べをしていたので、そこまでのギャップは感じなかった。自分が即戦力にならなかったのが、申し訳ないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
労働の対価がしっかりしていると私は思った。周囲の人はそんなにアットホームな感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが毎回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メールだけでも、やり取りできるので
電話より長くなったりしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドタキャン時の人事の確保を何と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
違う分野に行きたいと思ったから
現場に戻って働きたいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師さんのスキルをもっと細かにチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理に関して一通り教育はしてもらったが
人によるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多いように感じるから
なんとかして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度はないが、シフトや有給に関しては割りと個人の事情を考慮してくれる。部署による差は大きい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療機関の採用周りのお手伝い(求人を預かりご紹介する/その他サービスの提案)をすることで、医療の現場の人的リソース改善に携われること。
求人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療過疎という部分に関しては今後も需要のある分野だと感じるため社会貢献を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献とは別に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働いている方は優しく穏やかな人が多く、
働きやすく感じる。
相談や雑談もしやすい、若い方の多い会社。
ほぼリモートワークなのも働きやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、
定時で帰ることや有給を取得することに関しても理解がある。
営業職の場合も良くも悪くも精神的に潰れることはな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度というものがなく、
評価に対しても納得感を持って働き続けることが難しいと感じる。
いい環境づくりをす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。土日と繋げて連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが年末年始に出勤する場合もある。また2.3ヶ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。
在宅勤務が多いのに手当が5000円ぐらいしか出ない。
テレワーク手当か住宅手当がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医師がやりたい仕事を紹介できた時は感謝され、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが周りの営業はみんなインセンテ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多い会社なので良く言えばフラットだが悪く言えば考え方が子どもで感情論的なところが多々ある。
上の人と上手く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療機関の医療人材採用という課題にじっくり向き合えること。
人材紹介会社は成功報酬のためお金をいただいたものの成果なしという場面は起こりにくく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給が取れないということはなく、自分は100%取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々女性が多く、サブリーダー・リーダーなど役職のある方も女性が多い。
希望すれば産休育休から復帰しやすく、時短勤務も実現可能。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
医療人材のマッチングなので、現在はすごく景気がいいとおもう。
遠隔診療についても、コロナで軽い病気などに関しては今後あたりまえに導入されていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がとても多いので働きやすさや復帰しやすさは感じました。キャリアアップに関してもやる気次第で上にあがることができます。中途新卒は関係ないです...続きを読む(全181文字)
会社名 | MRT株式会社 |
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フリガナ | エムアールティー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億2501万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 54億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川智也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 03-6415-5280 |
URL | https://medrt.co.jp/ |
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