ＭＲＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して魅力は全くなし。給料は平社員と5000円しか変わらないのに責任やタスクは倍以上に増える。またキャリ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社前に想像していた通り、医療に対して直向きに貢献することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界のDXを謳っているが、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的に残業はない。多くても20時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に当番があることや、営業であれば携帯手当が給付されるた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない。どんどんと福利厚生がなくなっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はあるが、会社まで徒歩で行ける人に数千円程度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
わりと女性が多く、産休育休も取得しやすい印象がある。上長が女性の部署もあるので、キャリアアップも目指しやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介会社なので基本中立な立場ではあるものの、社外のやり取りでやっかいな対応が度々ある。そこが給与に結び付くわけで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすく仲睦まじい雰囲気のある環境なので、人間関係を重視したい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日出勤が月に1～2回あるため、代休を利用し平日休みも可能。第一営業日や休みが被る場合は除きますが、有給も非常に申請しやすい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して基本給が低い印象。賞与はその時々でだいぶ差があるのでやりがいに繋がるかどうかは判断しにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
引き留めなどなく退職できたこと。正社員ではなく派遣なのでそれもそうかとは思いますが。更新時に営業に伝えてからサクサク進みました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
外資系ならではの透明性の高い評価制度と、求職者一人ひとりに寄り添う丁寧なサポートが強み。グローバル案件やキャリアアップにつながる求人が多い
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給はとりあえず消化して退職できた。
辞める人が多いので特に詰められたりしなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内報の様なものがあるので、会社全体の情報は得やすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターの連絡が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手企業な分、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとにかく多い。
また、配属地域によっては客層に左右され...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるか就業先からの評判が良ければいい評価がもらえます。これは組織において一つの現実であり、円滑な連携や信...続きを読む(全483文字)

【良い点】
辞めるとこには止めてくれるし、相談ものってくれる。また、決まったら応援もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎて...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣社員のため。数ヶ月おきの更新云々に対して、不安不満を感じたことや、フルタイムで働いているにも関わら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことでいうとパワハラです。
総じて最悪な環境です。

・電話営業をしている際に、とある衣類の消臭スプレーを顔...続きを読む(全363文字)