この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年齢層が若いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい雰囲気で、ほとんどの人が嫌な顔せずに答...続きを読む(全181文字)
MRT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MRT株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMRT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年齢層が若いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい雰囲気で、ほとんどの人が嫌な顔せずに答...続きを読む(全181文字)
現役の医師が管理職を務める割合がたかいため、そこが他社と違うところだと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
管理に関して一通り教育はしてもらったが
人によるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多いように感じるから
なんとかして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
敬語は使わず、あだ名で呼び会うという変わった制度があったが、先輩とも関わりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務年数ではなく、個人の仕事の評価に基づいて役職への推薦があります。
私も新卒入社3年目で、自分より勤務年数の長い社員もいる中役職への推薦があ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
とても周囲に相談しやすい環境がありました。
年齢など関係なく発言も認められてストレスなく仕事ができます。
また上から意見を押し付けられること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フラットな社風もあり、親しみやすい社員が多い。人間関係で悩む人はほとんどいないのでは。(独特な社風ではあるので、合わない方はとことん合わないか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い女性社員が多く、明るい雰囲気。前向きで親しみやすい方が多いので馴染めれば人間関係の悩みなどもほぼない。
プライベートで遊んでいる社員も多い...続きを読む(全180文字)
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社員は良く言えば体育会系で働き者です。勤勉で時間を無駄にしない為、自分の稼働コストを意識する為に1分10円を自分の原価と見立ててメールの末尾に記載するルー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人の良さは非常に良い。
ミスを責める人や機嫌が悪い人はいなく、常にポジティブでプラスな言葉をかけてくれる。
会社もそれを売っているので、面接で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代が1分単位の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くインセンティブで所得を得る方式だが、成約には運の要素も多く評価制度...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題や目的に対してのプロセスが見当違い甚だしく、下の意見は聞き入れられず明日から急遽実施する等が往々にしてある。振...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない。テレアポがない。この先も引き続きリモートワークの予定と説明会...続きを読む(全142文字)
命を救う現場のサポートをする社会貢献度の高い仕事で、やり甲斐がある。続きを読む(全34文字)
2021年は、感染症の流行により、ワクチン接種のための人材紹介のニーズが増加から紹介件数は1日2000件を超えることもあり、将来性が高い続きを読む(全68文字)
転勤なしで125日以上の休日もあり働きやすい。続きを読む(全23文字)
新卒2年目でリーダーとしてマネジメントにも挑戦するメンバーがいるなど一人一人にあった教育がある。続きを読む(全48文字)
医療機関や医療従事者と信頼関係を築き本音を引き出すことが重要であり、一人一人が主体的に動いている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与もだいぶ上がるので若くしてリーダーなどになれれば、同じ年代の人たちよりも貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事ができる先輩はとにかく色々なことを教えてくれ、時間をかけて後輩を育てることを惜しまない人もいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が営業コーディネーターなので感じのいい方が多いです。女性が多い職場ですが人間関係に悩むことはなかったです。オフィスも和気あいあい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業ということで責任を負いたくなくてそこそこの給料でいいという人には丁度いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどを行う際にわからないところは、時間関係なくサービス残業で調べ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外壁事業部はベテラン社員が多く、良くも悪くも仕事になれている社員が多かった。外壁事業部のみならず、PV(太陽光発電)事業部もあり、多様な業務を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい方が多く、過ごしやすかったです。また、派遣先の企業も大手でコンプライアンスがしっかりしており働きやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員数が多いので、合う人合わない人がいる。基本的にいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の本部にギャップがある気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になれば給料が1本を超える点。
40歳手前あたりから管理職登用の可能性があると思われる。
仕事内容としては、所属するラインのマネジメント...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司を含め、皆さん優しい人が多いので仕事はとてもしやすいと思います。
ただ、配属先によっては厳しい人もいるみたいなのでそこは配属先によると思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり恵まれず、周りには不満ばかりでした。言わなくても察してくださいというような風土があり、察して動くのが大...続きを読む(全122文字)
会社名 | MRT株式会社 |
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フリガナ | エムアールティー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億2501万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 54億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川智也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-6415-5280 |
URL | https://medrt.co.jp/ |
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