ＭＲＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本給が14万のため残業代は時給換算して1500円程度。インセンの支給を謳っているが、元々が少ないため他社と比較しても低い。

【良い点】
論拠の無い異様な目標を設定されている。達成率によってインセン支給額が10000円か1000円に変わってくるため、会社として社員に還元したく無...

【良い点】
人の良さは非常に良い。
ミスを責める人や機嫌が悪い人はいなく、常にポジティブでプラスな言葉をかけてくれる。
会社もそれを売っているので、面接...

【良い点】
残業代が1分単位の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くインセンティブで所得を得る方式だが、成約には運の要素も多く評価制...

【気になること・改善したほうがいい点】
課題や目的に対してのプロセスが見当違い甚だしく、下の意見は聞き入れられず明日から急遽実施する等が往々にしてある。...

【良い点】
有給は申請すれば基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない。テレアポがない。この先も引き続きリモートワークの予定と説明...

【良い点】
社員の年齢層が若いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい雰囲気で、ほとんどの人が嫌な顔せずに...

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仮説のトイレ等を作ってほしい、現場によってはトイレがありません。そんな状況で働けません。全くいい環境で働け...

【良い点】
外資系企業だからか女性の管理者も多いイメージがある。部署にもよると思うが産休や育休を取得する女性社員も多く、女性が働きやすい会社をつくろうと...

【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
産休育休などは普通に取れているんじゃないかと思う。実績は少ないと思うので、会社任せではなく気になることは自分からどんどん質問した方が良いと思う

【良い点】
在宅勤務可能なクライアントもあるので、常駐前の面接で通過できれば働きやすいと思う。ワークライフバランスはとりやすいと思う。

【良い点】
男女問わずに、みなさん同様に働いていました。男女比でみると、女性の方が少し多かったような気がします。

【良い点】
女性管理職も多く、ママさんも多いです。働き方を加味しても、長期的に働ける環境だと思います。女性役員も活躍されています。

【良い点】
管理職は多くないが、人による。自分がどこまでできるか、家庭環境的に動けるかどうかで決まるので、一概には言えない。

【良い点】
よく分からない。
女性は女性に合った職場（軽作業等）を紹介されて派遣されると思うので、働きやすいのではないかと。

【良い点】
女性の方でも資格を取って活躍されていた。性別は関係ない。
また、体調不良にも会社や派遣先は柔軟な対応をしていた。