この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別的なものはないが、やりがいがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にキャンセルは日常茶飯事。対応する側はみつかるま...続きを読む(全81文字)
MRT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MRT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMRT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別的なものはないが、やりがいがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にキャンセルは日常茶飯事。対応する側はみつかるま...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性が多く、サブリーダー・リーダーなど役職のある方も女性が多い。
希望すれば産休育休から復帰しやすく、時短勤務も実現可能。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性がとても多いので働きやすさや復帰しやすさは感じました。キャリアアップに関してもやる気次第で上にあがることができます。中途新卒は関係ないです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性が4割弱と女性が多く、働きやすい環境だと思います。仲が良い社員も多く、プライベートも充実しているのではないでしょうか。女性のための福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
6割が女性社員が働いています。そのためどの部署も女性の割合が多い傾向にあります。また産休や育休を取得している社員も多く、復職もしている社員が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
テレワークや時短制度がかなり浸透してきた関係で、多様な働き方ができる可能性も増えてきた。子供がいる社員も増加している。若い女性が多いため、産休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業は女性メインのため、産休・育休に関しては気がねなく取得出来るかと思う。
育休から時短で復帰している社員もいる。
女性の役職者も多い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性比率が高い。コンサルタント(対医師顧客)営業担当職は9割女性でした。女性が業務の中心で、アシスタントや補助職ではありません。女性のプレイン...続きを読む(全288文字)
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女性が多い職場なので男性中心の職場とはだいぶ雰囲気が異なりますが、出産や育児の為の制度が整っているわけではなく、そのような例もありません。社員は比較的若く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場が色々な場所になるので、デスクワークではない
【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係が苦手な人は不向きな業務だと思いますが、それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は派遣でダブルワークだったので、あまり利用はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを本業にしてる方はあまり良くないと言っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理に関して一通り教育はしてもらったが
人によるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多いように感じるから
なんとかして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もともと、下調べをしていたので、そこまでのギャップは感じなかった。自分が即戦力にならなかったのが、申し訳ないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
労働の対価がしっかりしていると私は思った。周囲の人はそんなにアットホームな感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが毎回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メールだけでも、やり取りできるので
電話より長くなったりしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドタキャン時の人事の確保を何と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
違う分野に行きたいと思ったから
現場に戻って働きたいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師さんのスキルをもっと細かにチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バランスは良い
食事の時間もずれてもきちんと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、ドタキャン者がいて見つからない時は平...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員はそれぞれの現場に行ってることが多いので、現場にいるバイトのナースさんに聞いたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療機関の採用周りのお手伝い(求人を預かりご紹介する/その他サービスの提案)をすることで、医療の現場の人的リソース改善に携われること。
求人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、家庭の事情であったり、体調不良などの急なお休みにも対応していただけるので、安心して働ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇から戻ってきている人はいます。また、女性が多いので子供の体調不良でも誰も何も言いません。休みやすい環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができれば男女関係がありません。そのため、女性でもドンドン昇進できます。女性しかいけの現場もあるため重宝される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性女性を問わず採用もしてる。技術があれば仕事が出来るため女性も活躍する環境ではあったと思う。ただ、男性社員のほうが多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多数を占めており社内・社外でコミュニケーションを取っている姿を良く見る 高齢者・主婦の方々も多数いらっしゃいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、働きやすく活躍しやすい環境だったと思う。
干渉しすぎずちょうどいい距離感と人間関係だった。続きを読む(全60文字)
会社名 | MRT株式会社 |
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フリガナ | エムアールティー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億2501万円 |
従業員数 | 263人 |
売上高 | 54億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川智也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 03-6415-5280 |
URL | https://medrt.co.jp/ |
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