この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論拠の無い異様な目標を設定されている。達成率によってインセン支給額が10000円か1000円に変わってくるため、会社として社員に還元したく無...続きを読む(全98文字)
MRT株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
論拠の無い異様な目標を設定されている。達成率によってインセン支給額が10000円か1000円に変わってくるため、会社として社員に還元したく無...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給が14万のため残業代は時給換算して1500円程度。インセンの支給を謳っているが、元々が少ないため他社と比較しても低い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人の良さは非常に良い。
ミスを責める人や機嫌が悪い人はいなく、常にポジティブでプラスな言葉をかけてくれる。
会社もそれを売っているので、面接...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代が1分単位の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くインセンティブで所得を得る方式だが、成約には運の要素も多く評価制...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題や目的に対してのプロセスが見当違い甚だしく、下の意見は聞き入れられず明日から急遽実施する等が往々にしてある。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない。テレアポがない。この先も引き続きリモートワークの予定と説明...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい雰囲気で、ほとんどの人が嫌な顔せずに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与もだいぶ上がるので若くしてリーダーなどになれれば、同じ年代の人たちよりも貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にテレワークのため、8:40に起きて18:01には夜ご飯の準備ができる。
リーダーですらほぼ残業はしていないため、推し方など生活に重き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブはボーナスに加算される。
成績がいい人は5年目で600万円に到達した人もいるため、頑張れば頑張るほど評価される。
また、異なる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
全国に支社・営業所を立ち上げており、将来性は非常にある。
着実に紹介件数・登録医師数を伸ばしており、スポット、レギュラーの求人掲載数に関して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性特有の休みなども理解してもらえる。
また子どもがいる人もいるのでそういう人は早上がりなどできていた。
育休産休もとく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも教育体制はそこそこ整っていると思う。急に一人でやれとかは言われない。分からないことがあれば教育担当の人や周りの人に聞けば教え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療機関の採用周りのお手伝い(求人を預かりご紹介する/その他サービスの提案)をすることで、医療の現場の人的リソース改善に携われること。
求...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度はないが、シフトや有給に関しては割りと個人の事情を考慮してくれる。部署による差は大きい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度というものがなく、
評価に対しても納得感を持って働き続けることが難しいと感じる。
いい環境づくりを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、
定時で帰ることや有給を取得することに関しても理解がある。
営業職の場合も良くも悪くも精神的に潰れることは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている方は優しく穏やかな人が多く、
働きやすく感じる。
相談や雑談もしやすい、若い方の多い会社。
ほぼリモートワークなのも働きやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医療過疎という部分に関しては今後も需要のある分野だと感じるため社会貢献を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献とは別...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多い会社なので良く言えばフラットだが悪く言えば考え方が子どもで感情論的なところが多々ある。
上の人と上手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医師がやりたい仕事を紹介できた時は感謝され、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが周りの営業はみんなインセン...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。
在宅勤務が多いのに手当が5000円ぐらいしか出ない。
テレワーク手当か住宅手当がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。土日と繋げて連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが年末年始に出勤する場合もある。また2.3...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
医療機関の医療人材採用という課題にじっくり向き合えること。
人材紹介会社は成功報酬のためお金をいただいたものの成果なしという場面は起こりにく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給が取れないということはなく、自分は100%取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが...続きを読む(全183文字)
会社名 | MRT株式会社 |
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フリガナ | エムアールティー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億2501万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 54億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川智也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-6415-5280 |
URL | https://medrt.co.jp/ |
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