ＭＲＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男女の差別的なものはないが、やりがいがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にキャンセルは日常茶飯事。対応する側はみつかるま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員はそれぞれの現場に行ってることが多いので、現場にいるバイトのナースさんに聞いたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場が色々な場所になるので、デスクワークではない
【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係が苦手な人は不向きな業務だと思いますが、それ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理に関して一通り教育はしてもらったが
人によるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務が多いように感じるから
なんとかして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分は派遣でダブルワークだったので、あまり利用はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを本業にしてる方はあまり良くないと言っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もともと、下調べをしていたので、そこまでのギャップは感じなかった。自分が即戦力にならなかったのが、申し訳ないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
メールだけでも、やり取りできるので
電話より長くなったりしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドタキャン時の人事の確保を何と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
違う分野に行きたいと思ったから
現場に戻って働きたいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師さんのスキルをもっと細かにチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バランスは良い
食事の時間もずれてもきちんと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、ドタキャン者がいて見つからない時は平...続きを読む(全85文字)

【良い点】
医療機関の採用周りのお手伝い(求人を預かりご紹介する/その他サービスの提案)をすることで、医療の現場の人的リソース改善に携われること。

求人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)