ＭＲＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的に業務に必要な知識はOJTでレクチャーされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門に関して、会社としてスキルアップや研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマを意識しなければ比較的楽に過ごすことができる。ただその場合が基本給のみとなるので生活に支障が出る可能性がある
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社前に想像していた通り、医療に対して直向きに貢献することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界のDXを謳っているが、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して魅力は全くなし。給料は平社員と5000円しか変わらないのに責任やタスクは倍以上に増える。またキャリ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。どんどんと福利厚生がなくなっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はあるが、会社まで徒歩で行ける人に数千円程度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に残業はない。多くても20時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に当番があることや、営業であれば携帯手当が給付されるた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日出勤が月に1～2回あるため、代休を利用し平日休みも可能。第一営業日や休みが被る場合は除きますが、有給も非常に申請しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
わりと女性が多く、産休育休も取得しやすい印象がある。上長が女性の部署もあるので、キャリアアップも目指しやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介会社なので基本中立な立場ではあるものの、社外のやり取りでやっかいな対応が度々ある。そこが給与に結び付くわけで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすく仲睦まじい雰囲気のある環境なので、人間関係を重視したい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)