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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して基本給が低い印象。賞与はその時々でだいぶ差があるのでやりがいに繋がるかどうかは判断しにくい。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＲＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
ＭＲＴ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＲＴ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＲＴ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＲＴの 年収分布
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ＭＲＴの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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ＭＲＴの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＲＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.2
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ＭＲＴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
月給は平均より少し低いくらい、賞与の部分が業績次第なのでほとんどもらえないらしい。実際にコロナ禍の際は賞与の部分を会社の投資資金として使われたので社員に還...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
給与は普通。よくもなく悪くもない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員のため、入社半年後に正社員になってから賞与期...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
金額について
基本給のみで考えると、最低賃金も貰えていないのではないか程度。
昇給もほぼなく、1年目と変わらない...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
残業代が1分単位の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くインセンティブで所得を得る方式だが、成約には運の要素も多く評価制...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
役職が上がれば給与もだいぶ上がるので若くしてリーダーなどになれれば、同じ年代の人たちよりも貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブはボーナスに加算される。
成績がいい人は5年目で600万円に到達した人もいるため、頑張れば頑張るほど評価される。
また、異なる...続きを読む(全297文字)
回答者：
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【良い点】
労働の対価がしっかりしていると私は思った。周囲の人はそんなにアットホームな感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが毎...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職になると、インセンティブがかなり付くので、市場平均以上の年収になる方もいると思います。ただ、事務職の場合インセンティブはつきますが、少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張っていれば見てくれている人はいるので評価はされやすいと思う。また、見込みがあれば入社数ヶ月〜数年で責任のある立場を任せてもらえる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年に一度、評価シートを記入して、自身の目標達成できたかどうかチェックしている。目標を出すことで、次どのように動いていくかイメージすることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字としての結果が出せなくとも、評価してもらえる場合がある。
チームにいい影響を与えた、他チームに積極的に交流し業務協力を行っていた等。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えた社是・社訓の書き取りテストが毎朝実施される。
毎朝担当の人から答案用紙が配られ書き取りテストが行われ...続きを読む(全174文字)
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給与は少しの役職手当を抜かせば、ほとんどが営業ノルマの出来高制であった。
実際の営業ノルマは上位10%ほどの社員しか到達できないような厳しいものであり...続きを読む(全151文字)
回答者：
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残業代がしっかりとでるので、最終的な年収は多い方だと思います。頑張れば頑張っただけ、その分がもらえるのでさらに頑張れる!という感じでした。わりと忙しい仕...続きを読む(全150文字)
全15件中15件表示
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ＭＲＴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ノルマを意識しなければ比較的楽に過ごすことができる。ただその場合が基本給のみとなるので生活に支障が出る可能性がある
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
回答者：
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【良い点】
入社前に想像していた通り、医療に対して直向きに貢献することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界のDXを謳っているが、...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して魅力は全くなし。給料は平社員と5000円しか変わらないのに責任やタスクは倍以上に増える。またキャリ...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
ない。どんどんと福利厚生がなくなっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はあるが、会社まで徒歩で行ける人に数千円程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。多くても20時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に当番があることや、営業であれば携帯手当が給付されるた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日出勤が月に1～2回あるため、代休を利用し平日休みも可能。第一営業日や休みが被る場合は除きますが、有給も非常に申請しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
わりと女性が多く、産休育休も取得しやすい印象がある。上長が女性の部署もあるので、キャリアアップも目指しやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介会社なので基本中立な立場ではあるものの、社外のやり取りでやっかいな対応が度々ある。そこが給与に結び付くわけで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく仲睦まじい雰囲気のある環境なので、人間関係を重視したい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
回答者：
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＲＴの 会社情報
| 会社名 | ＭＲＴ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアールティー |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5億4056万5000円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 売上高 | 41億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川 智也 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-6415-5280 |
| URL | https://medrt.co.jp/ |
ＭＲＴは2006年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は304人で、売上高は41億6500万円になります。平均年収は531万円で、従業員の平均年齢は32.1歳です。
NOKIZAL ID: 1666297
