この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は派遣でダブルワークだったので、あまり利用はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを本業にしてる方はあまり良くないと言っ...続きを読む(全83文字)
MRT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MRT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMRT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は派遣でダブルワークだったので、あまり利用はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを本業にしてる方はあまり良くないと言っ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度というものがなく、
評価に対しても納得感を持って働き続けることが難しいと感じる。
いい環境づくりをす...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。
在宅勤務が多いのに手当が5000円ぐらいしか出ない。
テレワーク手当か住宅手当がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パソコン貸与でテレワークができてありがたい。出社はほぼない。ミーティングや面談などもzoomやGoogle meetsを使って行われるので通勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
uniposを導入しており、社内で感謝し合う文化が浸透している。感謝することや感謝されることがそのまま少額だが給与として支給されるため、社内制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月に1回、部署ごとにUniposを利用し推薦されたメンバーが「ハッピーランチ制度」を利用し豪華なランチに行くことが可能です。他部署の社員との交...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日に出勤した場合は代休はキチンと取れていた。出張については宿泊があれば1泊につき3,000円が支給される。健康保険はTJKなので特に問題はな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フラットコミュニケーションは人によっては馴れ馴れしい、空気が読めないというような印象の人もいるが、かたい空気が流れているよりは業務の質問がしや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時期などにもよりますが、比較的有給は取りやすい方だと思います。2カ月くらい前に報告しておくといいでしょう。ウォーターサーバーやオフィスグリコが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昼食を食べるスペースとして休憩室があります。他にはウォーターサーバ、お菓子の販売ボックスが備えてあり、お菓子は100円を投入することで購入することができま...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
人の良さは非常に良い。
ミスを責める人や機嫌が悪い人はいなく、常にポジティブでプラスな言葉をかけてくれる。
会社もそれを売っているので、面接で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない。テレアポがない。この先も引き続きリモートワークの予定と説明会...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題や目的に対してのプロセスが見当違い甚だしく、下の意見は聞き入れられず明日から急遽実施する等が往々にしてある。振...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業代が1分単位の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くインセンティブで所得を得る方式だが、成約には運の要素も多く評価制度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい雰囲気で、ほとんどの人が嫌な顔せずに答...続きを読む(全181文字)
命を救う現場のサポートをする社会貢献度の高い仕事で、やり甲斐がある。続きを読む(全34文字)
2021年は、感染症の流行により、ワクチン接種のための人材紹介のニーズが増加から紹介件数は1日2000件を超えることもあり、将来性が高い続きを読む(全68文字)
転勤なしで125日以上の休日もあり働きやすい。続きを読む(全23文字)
新卒2年目でリーダーとしてマネジメントにも挑戦するメンバーがいるなど一人一人にあった教育がある。続きを読む(全48文字)
医療機関や医療従事者と信頼関係を築き本音を引き出すことが重要であり、一人一人が主体的に動いている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | MRT株式会社 |
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フリガナ | エムアールティー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億2501万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 54億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川智也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-6415-5280 |
URL | https://medrt.co.jp/ |
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