ＭＲＴの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
半年に一度、評価シートを記入して、自身の目標達成できたかどうかチェックしている。目標を出すことで、次どのように動いていくかイメージすることがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は社長がワンマンだった為、若い子にチャンスが行きがちでしたが現在は少しずつ変化しております。まず、チャンスは手を挙げてから、しっかり根拠を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
数字としての結果が出せなくとも、評価してもらえる場合がある。
チームにいい影響を与えた、他チームに積極的に交流し業務協力を行っていた等。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い女性社員が多く、明るい雰囲気。前向きで親しみやすい方が多いので馴染めれば人間関係の悩みなどもほぼない。
プライベートで遊んでいる社員も多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
手を上げた人にはチャンスを与えられる風潮。当然ではあるが、普段から前向きに業務に取り組む社員には様々な業務が任せられる。
自分からアピールして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業は女性メインのため、産休・育休に関しては気がねなく取得出来るかと思う。
育休から時短で復帰している社員もいる。
女性の役職者も多い。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時期などにもよりますが、比較的有給は取りやすい方だと思います。2カ月くらい前に報告しておくといいでしょう。ウォーターサーバーやオフィスグリコが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
看護師部門は
良い点は今現在無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチーム（看護師部門）に
パワハラ蔓延しています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトだったからということが大きいですが、自分の就業時間や作業指示は無理がありませんでした。仕事内容は社員とほぼ同様でしたが、就業時間は考...続きを読む(全232文字)

【良い点】
立場に関係なくタメ口で話せるのでわからないことを質問しやすい。どんどん新しいことを吸収できる。基本的にはOJTだが、研修会も多数用意されている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とてもフランクな雰囲気。顔色を伺ったりする必要がないし、飲み会を強要するわけでもない。若い方が多いので大学のサークルの延長のような雰囲気でコミ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
医療に特化した事業なので、社会貢献度とてもは高いと思います。特に営業部門の場合ですと医師がどんなことを考えているのかがわかると思います。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のやる気次第で他事業部にも転属できる
資格は取った分仕事に応用できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の先輩はついてくれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今後日本は高齢化社会になっていき65歳以上の人口が多くなる。
高齢者が多くなるということは、病院に通院するのが困難な人が出てくると思う。しかし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くもフラットな環境。
頑張り次第で上に上がれる、チームワークの良さは良い。全体定期に大学のサークルのようなノリ。
上司にも気兼ねなく接...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えた社是・社訓の書き取りテストが毎朝実施される。
毎朝担当の人から答案用紙が配られ書き取りテストが行われる...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い元気な女性社員が多い印象だった。職場は20代の女性営業担当が多く、活気があった。しかし急激に扱い案件が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性比率が高い。コンサルタント(対医師顧客)営業担当職は9割女性でした。女性が業務の中心で、アシスタントや補助職ではありません。女性のプレイン...続きを読む(全288文字)

光通信系列として、ソフトバンクの販売代理店が主な事業領域だった。
上記に成長性や将来性を感じる人間は皆無であろう。
参入した時期も遅かった事に加え、毎...続きを読む(全152文字)

社長は熱血漢で情に厚く、社長らしいオーラをまとった素晴らしい人で多くの社員に慕われていた。
また実際に自分が足を動かして営業で成り上がったタイプの人間だ...続きを読む(全254文字)

給与は少しの役職手当を抜かせば、ほとんどが営業ノルマの出来高制であった。
実際の営業ノルマは上位10%ほどの社員しか到達できないような厳しいものであり、...続きを読む(全151文字)

面接ではITに力を入れていると効いて期待していたが、実際に入ってみるとITとはほど遠く、飛び込みを中心としたゴリゴリの営業会社だった。
ペーパーレスを進...続きを読む(全158文字)

実際にあげた仕事の成果よりも、会社のイベントにどれだけ積極的参加するか、また社長に気に入られるかが出世する為の価値基準だったため、私には合わないなと思いや...続きを読む(全181文字)

社風:社長中心のワンマン経営。
人間関係:幹部陣が社長のイエスマン。会社に対して疑問や不満がある者は徹底的に滅せられる雰囲気だった。人間関係が固定化され...続きを読む(全183文字)

・市場は非常に安定かつ成長しており、手堅い分野だと思います。ライバル企業は多数ありますが、競争も徐々に激化してはいますが、とにかく事業が虚業でなく市場が安...続きを読む(全162文字)