回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員持株会があり、会社が10パーセント負担してくれます。交通費もちゃんと出ます。それ以外は住宅補助や確定拠出年金等の福利厚生はないです。
...続きを読む(全178文字)
株式会社ギガプライズ
株式会社ギガプライズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
従業員持株会があり、会社が10パーセント負担してくれます。交通費もちゃんと出ます。それ以外は住宅補助や確定拠出年金等の福利厚生はないです。
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【良い点】
穏やかで気の良い方が多く、その点とても働きやすい環境かと思います。管理職の方は一部くせの強い人がいるが注意して接すれば問題ないと思います。
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【良い点】
部署によっては、アットホームな部署もあります。最近は業績がいいと年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期に一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。派遣社員だったので、中の話はあまり詳しくないですが、直接雇用で働くより派遣社員の方が残業代もつくし稼げる場合もあるみたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はそんなに残業はありませんでしたが、部署によっては、人によってはとても残業が多い人もいました。あとは、所属部署の雰囲気で帰りづらいこともあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業はとても勢いがあって伸びていました。急拡大に伴って、人の数も増やしている途中でしたが、なかなか人員補充が間に合っていないようでした。それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にはないですか、基本ゆるい感じの会社だと思います。
私の携わっていた、業務はネットワーク関係ですが、あまり面白みもなく給与も、毎年...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全体的にユルかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、以前は社長のコネ入社みたいな人が仕事もろくにせず...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、上場企業としての安定感がある。社員の年齢層は幅広く年齢層が高めです。だからと言って若手を登用しないということも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の時間が多く取れるので意欲があれば資格などの勉強をする
時間は多く取れるし、業務でもやりたいことがあればどんどん挑戦はさせてくれるかんき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の月収が低すぎたこともあるが、数年在籍している間にそれなりに収入が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
何でも任せてくれる。仕事の幅が広くやりがいがある。新しくIT分野に踏み込みたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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部署によりますが業務のほとんどが個人の裁量によるので残業はほとんどありません。
残業して当たり前、残業時間=やる気 と判断、評価をする管理職の方もいる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているためやった事はきちんと評価される
数字以外の評価制度もあるので営業以外も評価はされる
【気になる...続きを読む(全155文字)
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企業では、一定期間勤続年数のある社員に対し、休みを付与するといったことや、数年に1度旅行にいっていました。が、最近は旅行は中止になったようです。
仕事...続きを読む(全166文字)
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出産して戻ってきた女性は結構いらっしゃいました。
ただ、戻ってきたとしてもあまり重要なポジションではなく、オペレータみたいな
感じの内容がほとんどで...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は通常の有給のほかに、永年勤続休暇というのがあり5日ほど付与される。
出産育児についても、出産して戻ってきたかたは何人かはいます。
が、その...続きを読む(全163文字)
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在職期間は約5年くらいでしたふが、その間に毎年社長交代がありました。
理由は色々で経営不振や買収等々。
そのため、経営方針が毎年毎年ころころと変わっ...続きを読む(全165文字)
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産前産後休暇、育児休暇制度があり、結婚した女性が働きやすい環境にある。
ただ、現状は・・・
結婚する女性社員は非常にまれであり、制度を使う女性社員は...続きを読む(全163文字)
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基本的に中途が多く、放置されている現状です。
また、元々が営業会社であるため、ITに関する教育は皆無であるため、
自分で勉強をするように心がけないと...続きを読む(全216文字)
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案件は豊富にあるので、本人のスキルと擦り合わせたうえで、技術者側にある程度の現場選択の余地を与えてくれます。そのため、割と興味のある分野の業務に携われる...続きを読む(全155文字)
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当時のことですので現在の状態はわかりませんが、人事考課とは名ばかりの評価制度で、成果に対する評価は期待できませんでした。簡単な面談で近況報告して終わり。...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職クラスの間で仲良くやろうという雰囲気が全くなく、会話もあまりないため、よくいえば自分のペースで仕事ができます。
ただ、仕事が上からふってく...続きを読む(全156文字)
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デベロッパー相手に営業やってましたが、仕事とってきてもとってこなくてもあまり給与には反映されていません。頑張れば頑張るほどむなしくなってくる人は多いはず...続きを読む(全159文字)
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毎年毎年評価制度をつくるといいながら既に入社して5年以上が経過した。
形だけの評価?っぽい面談はするが、ほぼ日常の業務における愚痴等を
延々と聞かさ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
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