この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムは整っておりマニュアルも整備されている。各社員もおおむねシステムを理解していると思う。評価者や被評価者への教育もしっかりしているの...続きを読む(全235文字)
株式会社ファソテック 報酬UP
株式会社ファソテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムは整っておりマニュアルも整備されている。各社員もおおむねシステムを理解していると思う。評価者や被評価者への教育もしっかりしているの...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どのように変化しているのかわかりませんが、社員の殆どの知識が薄く、業務の展望の話などはDassault Syst...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
古い話なので今は違うかもしれませんが、特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い話なので今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全く良かったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い話なので今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
2年で、パソコンとCADの基礎を学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくCADオペレーターに終始しており、何かを考え、提...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パソコンやCADの基礎を学べる点はよいことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADのオペレーションなどに終始しており、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にないです。良くも悪くも成果を求められないため、努力をしなくても一定額が確約されます。ただ、そのせいで社内でネットサーフィンをするようなやる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職に気に入られていれば、何もしなくても評価はされます。下がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に私情が入って...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
女性に対しては服装や髪型などに制限がほぼ無く、かなり自由な会社です。(ただ、男性には自由さが無い様子でしたが。)また、客先へ出向した場合はさら...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
和気藹々と楽しく稼ぎたい、のんびり楽して稼ぎたい、という人には良い会社だと思います。良くも悪くも、困っていれば誰かが助けてくれます。積極的に取...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
業務負荷を考えて仕事が振られており、サービスイン直前などでも過度な残業もほどんどない、大変働きやすい職場。
CAD業界で働きたいSEにとっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出向先での業務だったので、働き方は基本的にはその出向先の方針です。
残業が多い人もいれば、定時ですんなり帰れる人もいます。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
401K 持株会 施設利用権など、まあ普通かなという所。
その他、勉強会などの補助もしてくれていたので、利用擦る人にとっては、非常にありがたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりやってくれるので、
ついていけないということはないと思う。
優しく教えてくれるのでつまづくことはない。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有休に関しては、とても取りやすい環境だと感じます。
よほどのことがない限りは取れます。
また女性の産休・育休に関してはしっかりとした制度...続きを読む(全572文字)
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既存事業の動向について
ライセンス販売の動向が市場的に飽和的な状態と感じられる。人材派遣系のビジネスモデルが強くなっていくと感じられる。ライバル企業の動...続きを読む(全172文字)
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課される業務に対して年収が見合わないと感じる。
何にでもトライ出来る社風だが、周囲からのサポートが得られる事は少なく、
孤立する人間をしばしば見受ける...続きを読む(全182文字)
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基礎を教えた後はOJTですが、非常に短期間で人材を育成していました。当時はCADスキルは引っ張りだこでしたがリーマンショック後はすっかり様相が変わりました...続きを読む(全188文字)
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他の社員や管理職も話しやすいが、噂好きも大変多いので注意が必要。噂はあっという間に社内に広まります。社員には面倒見のいい人も多く、質問したり相談しても丁寧...続きを読む(全167文字)
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有休はとりやすい環境になっています。
残業ほとんどないので定時で帰ることができます
住宅手当や、食事補助などの諸手当はありませんので、福利厚生はあまり...続きを読む(全151文字)
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既存顧客の保守料と光造形の樹脂料、栃木の要員派遣と受託開発で何とかなり合ってる会社。顧客が他の特約店に取られ続けると厳しい。現状維持の保持でいっぱいだと感...続きを読む(全186文字)
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産休後の復職率は高いと思う。また、復職後は勤務時間を2時間ほど短くしてくれるなど、
よそから見る分には、ちゃんと制度は整っているように見えるが、自分が産...続きを読む(全165文字)
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どっちかと言えば年功序列。いつもウェブサーフィング、居眠りしている同僚とまったく同じ給料もらってるし、先に入ってきた人が昇進する。やる気が出るはずがない。...続きを読む(全157文字)
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この会社が必要とする人は、営業さんだけ。エンジニアにも開発者にも仕事取ってこいって感じであまりエンジニアに対する意識が少ない。また、周りの人で向上心らしき...続きを読む(全153文字)
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・あまり、スキルアップ研修はない。
・CATIAのオペレーションについてはエキスパートレベルまで覚えられ、OJTもしっかりしている。
・派遣でお客様の...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ファソテック |
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フリガナ | ファソテック |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 2億6586万円 |
従業員数 | 194人 |
代表者 | 竹内淳一 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
電話番号 | 043-212-2511 |
URL | https://www.fasotec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。