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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して社員教育の制度はほぼない
OJTをやりながら、自分でやっていくスタイルのため、受け身だと合わない続きを読む(全74文字)
株式会社ファソテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファソテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファソテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して社員教育の制度はほぼない
OJTをやりながら、自分でやっていくスタイルのため、受け身だと合わない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人目標があり、定期的に達成状況など評価されます。それが、昇給に影響します。上司に不安や悩みを相談できる機会なので、いいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりやってくれるので、
ついていけないということはないと思う。
優しく教えてくれるのでつまづくことはない。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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基礎を教えた後はOJTですが、非常に短期間で人材を育成していました。当時はCADスキルは引っ張りだこでしたがリーマンショック後はすっかり様相が変わりまし...続きを読む(全188文字)
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・あまり、スキルアップ研修はない。
・CATIAのオペレーションについてはエキスパートレベルまで覚えられ、OJTもしっかりしている。
・派遣でお客様...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休明けの方も復帰されてる。多いと思う。在宅もフレックスもあるので活用していけば働きやすい。生理休暇は制度としてあるけれど使ったことは無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分は直属上司との関係が良かったので、そこまで悪い評価はつけられたことは無い。ただ、その上の人たちは分からないですが。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士が協力し合う体制がなかったように感じます。垣根を越えて協力して課題解決しながら業務遂行していく体制ではな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が恒久的に発生しました。人員体制が十分整っていたわけではないので、ひとりで抱え込むことも多くあり、部署...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が多かったので、完全週休二日制でも休日で十分な体力回復はしなかったです。有給休暇も取得しづらい雰囲気が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
期日までに自身でスケジュールを組み立ててそれぞれの書類をお送りすることができたときは事務職としてのやりがいではあったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財形とか積立とか貯金ができたので(会社が手続きしてくれたので)、将来のお金がためやすかったと思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つフルタイムの正社員の方でも結局任される業務量が膨大で遅くまで残られている方もいて、そういう環境は優しく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価システムは整っておりマニュアルも整備されている。各社員もおおむねシステムを理解していると思う。評価者や被評価者への教育もしっかりしている...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どのように変化しているのかわかりませんが、社員の殆どの知識が薄く、業務の展望の話などはDassault Sys...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社ファソテック |
|---|---|
| フリガナ | ファソテック |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 2億6586万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 代表者 | 竹内淳一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
| 電話番号 | 043-212-2511 |
| URL | https://www.fasotec.co.jp/ |
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