ファソテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つフルタイムの正社員の方でも結局任される業務量が膨大で遅くまで残られている方もいて、そういう環境は優しくな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財形とか積立とか貯金ができたので（会社が手続きしてくれたので）、将来のお金がためやすかったと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人目標があり、定期的に達成状況など評価されます。それが、昇給に影響します。上司に不安や悩みを相談できる機会なので、いいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
期日までに自身でスケジュールを組み立ててそれぞれの書類をお送りすることができたときは事務職としてのやりがいではあったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が多かったので、完全週休二日制でも休日で十分な体力回復はしなかったです。有給休暇も取得しづらい雰囲気があ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が恒久的に発生しました。人員体制が十分整っていたわけではないので、ひとりで抱え込むことも多くあり、部署同...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士が協力し合う体制がなかったように感じます。垣根を越えて協力して課題解決しながら業務遂行していく体制ではなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価システムは整っておりマニュアルも整備されている。各社員もおおむねシステムを理解していると思う。評価者や被評価者への教育もしっかりしているの...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どのように変化しているのかわかりませんが、社員の殆どの知識が薄く、業務の展望の話などはDassault Syst...続きを読む(全315文字)

【良い点】
古い話なので今は違うかもしれませんが、特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い話なので今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全く良かったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い話なので今は違うかもしれませんが、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
2年で、パソコンとCADの基礎を学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくCADオペレーターに終始しており、何かを考え、提...続きを読む(全221文字)

【良い点】
パソコンやCADの基礎を学べる点はよいことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADのオペレーションなどに終始しており、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にないです。良くも悪くも成果を求められないため、努力をしなくても一定額が確約されます。ただ、そのせいで社内でネットサーフィンをするようなやる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職に気に入られていれば、何もしなくても評価はされます。下がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に私情が入って...続きを読む(全488文字)

【良い点】
女性に対しては服装や髪型などに制限がほぼ無く、かなり自由な会社です。（ただ、男性には自由さが無い様子でしたが。）また、客先へ出向した場合はさら...続きを読む(全418文字)

【良い点】
和気藹々と楽しく稼ぎたい、のんびり楽して稼ぎたい、という人には良い会社だと思います。良くも悪くも、困っていれば誰かが助けてくれます。積極的に取...続きを読む(全324文字)

【良い点】
業務負荷を考えて仕事が振られており、サービスイン直前などでも過度な残業もほどんどない、大変働きやすい職場。
CAD業界で働きたいSEにとっては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出向先での業務だったので、働き方は基本的にはその出向先の方針です。
残業が多い人もいれば、定時ですんなり帰れる人もいます。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
401K 持株会 施設利用権など、まあ普通かなという所。
その他、勉強会などの補助もしてくれていたので、利用擦る人にとっては、非常にありがたい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりやってくれるので、
ついていけないということはないと思う。
優しく教えてくれるのでつまづくことはない。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休に関しては、とても取りやすい環境だと感じます。
よほどのことがない限りは取れます。
また女性の産休・育休に関してはしっかりとした制度...続きを読む(全572文字)

既存事業の動向について
ライセンス販売の動向が市場的に飽和的な状態と感じられる。人材派遣系のビジネスモデルが強くなっていくと感じられる。ライバル企業の動...続きを読む(全172文字)

課される業務に対して年収が見合わないと感じる。
何にでもトライ出来る社風だが、周囲からのサポートが得られる事は少なく、
孤立する人間をしばしば見受ける...続きを読む(全182文字)

基礎を教えた後はOJTですが、非常に短期間で人材を育成していました。当時はCADスキルは引っ張りだこでしたがリーマンショック後はすっかり様相が変わりました...続きを読む(全188文字)