ファソテックの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定後に人事の方とお話しする機会を設けていただき，そこで今後の就職活動についてや面接のフィードバックを行っていただいた．就職活動については自分が納得いくまで続けさせていただけた．【内定に必要なことは何だと思いますか？】まずどの企業にもいえることだが，最低限のコミュニケーション能力は必須である．それに加えて自分がこの会社に入って何をやってみたいか，将来はどういった人物になりたいかを明確にしておく必要があると感じた．この会社のインターンシップは少人数で行われ，社員の方に様々なお話を伺うことができるため，入社を考えている人は積極的に参加するべきだと思った．人事の方はこちらの質問にはほとんど答えてくれるので，自分が分からないことや不安なことをきちんと明確にし，面接に臨むことが大切だと感じた．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】1つはきちんと相手が言ったことに対して答えられるかどうか．もう1つは志望動機や学生時代に力を入れたことなどに対してしっかりと自分の考えを持っているかどうかが大きな違いだと考える．緊張していたり，上手く話せなかったとしても自分の考えを相手に伝えることができれば評価されると思う．【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】長期のインターンシップ参加者は筆記試験が免除になるため，入社したいと考えている人は積極的に参加すべきである．内定後の返答も比較的長い間待っていただけるので，夏や冬の長期インターンは参加するべきだと感じた．【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】面接のフィードバックや今後の就職活動についてお話しする機会を設けていただいた．