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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の働きやすさを重視しており、各種社会保険や健康診断、社員割引制度などの福利厚生が充実しています。特に、社員の生活支援や休暇制度に関して...続きを読む(全170文字)
株式会社コロワイド
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【良い点】
従業員の働きやすさを重視しており、各種社会保険や健康診断、社員割引制度などの福利厚生が充実しています。特に、社員の生活支援や休暇制度に関して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
飲食業界特有のダイナミックな環境や顧客との交流を通じて、やりがいを感じる従業員が多いです。特に、チームで協力して目標を達成したときの達成感や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗系のパート・アルバイト職において、「シフト希望が通りやすい」という声があります。例えば、非正社員の方から「二週間ごとのシフトだったため希...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
実際には、思った以上に事務作業や社内調整の業務が多く、対外的な提案活動に割ける時間が限られている点にギャップを感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年々高くなって実はどっちかえいう日々の生活費、家賃、医療費などに困ることが少なくなり、精神的にも安心できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ただし、それらの業務を通じて社内外の調整力や資料作成力が身についたと実感しており、結果的にはプラスになっています。総合的に見て、満足しています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私は、人と関わることが好きで、提案を通じてお客様の課題解決に貢献できる営業職に魅力を感じました。また、貴社は若手のうちから責任ある仕事を任せ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に辞めてくれなど、パワハラはない。
やりたいこと、これから始めたいことは相談をしたら出きるようになんとか融通を効くようにしてもらえるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の飲食店とは違い常連になってもらえるお客様が少し多く、会話をすることが多くやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個店事に細かい理念のようなものがあり、ハウスルールもしっかりしている。
1人1人のお客様に対して体験価値を上げるようにしている。
社員第一で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給+業務手当ては普通だが、小さくても成果を出すとインセンティブでボーナスとは別で給料がもらえる。
1シーズンに1度、面談があり現状のやり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
必要最低限のものはしっかり揃えてあります。
学習支援として動画を見られるような制度があったり、定期的にそれを促すようなアナウンスもありました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
M&Aが上手い会社で繰り返してきており
またセントラルキッチンがあることでどの業態でも一定オペレーションの改善や生産性の工場が見込めている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
元々toCのお客様に向けてサービスをしていた現場上がりの方が
本社勤務でも中心なので人のために動ける方が多い印象です。
なので部内のコミュニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業ではあるものの一定メンバーレイヤーであれば
自分の意思決定に基づき様々なチャレンジができる環境がある。
店舗現場ではもちろんですが、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンで働いていたが料理、掃除、洗い物のマニュアルが多いのは大変で始めたばかりの頃は苦労した
半年くらいで辞め...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
(キッチンバイト)自分の所は固定シフトで、休みたい日があれば言うだけで休めました。ただ、他の方の口コミにあるように悪口がひどいです…。いない...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一切考慮されず、サービス残業・サービス出勤が当たり前で人件費を削るために社員が犠牲になることが当たり前続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人として扱っておらず、経費を無理矢理、削減できる人間しか評価されず、普通の生活がしたいと思ったため続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、ほとんど取れず、休みでもピーク時サービス出勤や事務処理のためにシフト作成や会議資料作成で半日サービス出勤...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためには、ただ怒られないようにシフト人件費削減にばかり考え、お客様に満足していただくことを思う気持ちとのギ...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15時間働いたあと仕事が終わってからスキルアップのトレーニングをしないと仕事にならないため徹夜で覚える必要があり...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過酷すぎる勤務時間。パワハラ気質の上長。業務の引き継ぎもなくいきなり店舗を任され責任を負わされるのでつらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事を覚えるのは楽しい。1日100万以上の売上を上げる大きな店舗だったので、実際の仕事を回せた時は達成感はあった。先輩などに新しい仕事を教え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間前後働くのが当たり前で終電が無くなるのは当たり前。残業代なしなので新卒初任給で月25万...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社コロワイド |
|---|---|
| フリガナ | コロワイド |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 279億500万円 |
| 従業員数 | 5,270人 |
| 売上高 | 2691億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野尻 公平 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 045-274-5970 |
| URL | https://www.colowide.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。