回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
熊本朝日放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本朝日放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に熊本朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に一人でこなす仕事だったんで量・スピードは身に付きます。
あとPRとか公共の電波に乗せるんでうそは流せないんでほんと正確性は身に付きます。
ま...続きを読む(全150文字)
【良い点】
もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも...続きを読む(全168文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額がかなり渋く設定されている。特にチームリーダーなどの役職になると個人ではなくチームの達成有無に...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月21日【良い点】
部署にもよるが、標準化されている仕事を覚えれば特に考えなくてもいい。
現場はチームで作業しているため、基本的に仲良く仕事が出来る。
【気になる...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
配属先で大きく変わると思う。希望の現場に入れば満足度も高...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、特に1月〜6月は繁忙期として残業は当たり前だと思っていた方がいいです。
私は仕事も頑張りたいタイプで、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験者のデザイナーとして入社したのに、
先輩がわざと仕事を回さず、
デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
今はわかりませんが、
正社員の方は年収1000万円を超える...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職理由は、高校時代にアルバイトとして入っていて、大学に進んでから、両立が難しくなったので、退職しました。きつかったけど、遣り甲斐があったし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいな...続きを読む(全194文字)
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テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労...続きを読む(全227文字)
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まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
ありましたね。
でも...続きを読む(全163文字)
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田舎のわりには給料はいいです。
残業代もまるまるあるんで。
残業で稼いでいた感じですかねー。
でも正社員だと結構給料おおいって先輩からはきいてまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 熊本朝日放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトアサヒホウソウ |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 44億8375万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内圭介 |
| 本社所在地 | 〒860-0051 熊本県熊本市西区二本木1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 096-359-1111 |
| URL | https://www.kab.co.jp/ |
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