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熊本朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本朝日放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本朝日放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に熊本朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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熊本朝日放送の 学生による会社の評価

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熊本朝日放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
    「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレ...続きを読む(全191文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に一人でこなす仕事だったんで量・スピードは身に付きます。
    あとPRとか公共の電波に乗せるんでうそは流せないんでほんと正確性は身に付きます。
    ま...続きを読む(全150文字)

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    熊本朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者のデザイナーとして入社したのに、
    先輩がわざと仕事を回さず、
    デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
    今はわかりませんが、
    正社員の方は年収1000万円を超える...続きを読む(全173文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも...続きを読む(全183文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。...続きを読む(全201文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職理由は、高校時代にアルバイトとして入っていて、大学に進んでから、両立が難しくなったので、退職しました。きつかったけど、遣り甲斐があったし...続きを読む(全211文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする...続きを読む(全187文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいな...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労...続きを読む(全227文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
    あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
    ありましたね。
    でも...続きを読む(全163文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    田舎のわりには給料はいいです。
    残業代もまるまるあるんで。
    残業で稼いでいた感じですかねー。
    でも正社員だと結構給料おおいって先輩からはきいてまし...続きを読む(全156文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
    5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)

    長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)

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    熊本朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 熊本朝日放送株式会社
    フリガナ クマモトアサヒホウソウ
    設立日 1989年12月
    資本金 10億円
    従業員数 73人
    売上高 44億8375万3000円
    決算月 3月
    代表者 竹内圭介
    本社所在地 〒860-0051 熊本県熊本市西区二本木1丁目5番12号
    電話番号 096-359-1111
    URL https://www.kab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1521120

    熊本朝日放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。