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熊本朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本朝日放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本朝日放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に熊本朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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熊本朝日放送の 学生による会社の評価

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熊本朝日放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
    「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレ...続きを読む(全191文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に一人でこなす仕事だったんで量・スピードは身に付きます。
    あとPRとか公共の電波に乗せるんでうそは流せないんでほんと正確性は身に付きます。
    ま...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    熊本朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの金額がかなり渋く設定されている。特にチームリーダーなどの役職になると個人ではなくチームの達成有無に...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、標準化されている仕事を覚えれば特に考えなくてもいい。
    現場はチームで作業しているため、基本的に仲良く仕事が出来る。
    【気になる...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    配属先で大きく変わると思う。希望の現場に入れば満足度も高...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しく、特に1月〜6月は繁忙期として残業は当たり前だと思っていた方がいいです。
    私は仕事も頑張りたいタイプで、...
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    熊本朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者のデザイナーとして入社したのに、
    先輩がわざと仕事を回さず、
    デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
    今はわかりませんが、
    正社員の方は年収1000万円を超える...続きを読む(全173文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも...続きを読む(全183文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。...続きを読む(全201文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職理由は、高校時代にアルバイトとして入っていて、大学に進んでから、両立が難しくなったので、退職しました。きつかったけど、遣り甲斐があったし...続きを読む(全211文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする...続きを読む(全187文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいな...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労...続きを読む(全227文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
    あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
    ありましたね。
    でも...続きを読む(全163文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

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    田舎のわりには給料はいいです。
    残業代もまるまるあるんで。
    残業で稼いでいた感じですかねー。
    でも正社員だと結構給料おおいって先輩からはきいてまし...続きを読む(全156文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    熊本朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 熊本朝日放送株式会社
    フリガナ クマモトアサヒホウソウ
    設立日 1989年12月
    資本金 10億円
    従業員数 73人
    売上高 44億8375万3000円
    決算月 3月
    代表者 竹内圭介
    本社所在地 〒860-0051 熊本県熊本市西区二本木1丁目5番12号
    電話番号 096-359-1111
    URL https://www.kab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1521120

    熊本朝日放送の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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