熊本朝日放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者のデザイナーとして入社したのに、
先輩がわざと仕事を回さず、
デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
今はわかりませんが、
正社員の方は年収1000万円を超える...続きを読む(全173文字)

【良い点】
配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいな...続きを読む(全194文字)

テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労...続きを読む(全227文字)

制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレ...続きを読む(全191文字)

まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
ありましたね。
でも...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や夏休みがあるにもかかわらず、休みを取らせてもらえない点。「何で休むのか？」と責められると、契約社員は取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の仕事の内容について、ポジティブな未来が見えなかった
生活していくには給与が少ないと感じた
昇給はあるものの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人がやさしい。人思いの人が多いため、相談すれば乗ってくれる雰囲気はある。改善がされるかは疑問だが、時間はとってくれるように感じる
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がなさすぎる。新規事業もない、放送収入はどんどん落ち込む、沈みゆくのを待ってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応契約満了。
延長できないか確認されたが、別の仕事が決まっていたため断りました。
決まっていなかったら延長してたかも。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NHKに将来性を感じなかった。通常の企業であれば事業の成長を考えるべきところ、そんなこともできず、受信料減収に耐える為にどうするか？と、色々...続きを読む(全205文字)

【良い点】
パワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
（当時は）パワハラの認定基準が甘かったと感じます。声を上げる勇気がなかったといえばそのとお...続きを読む(全81文字)