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熊本朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本朝日放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本朝日放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に熊本朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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熊本朝日放送の 学生による会社の評価

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熊本朝日放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    熊本朝日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社でも...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの金額がかなり渋く設定されている。特にチームリーダーなどの役職になると個人ではなくチームの達成有無に...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、標準化されている仕事を覚えれば特に考えなくてもいい。
    現場はチームで作業しているため、基本的に仲良く仕事が出来る。
    【気になる...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    配属先で大きく変わると思う。希望の現場に入れば満足度も高...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しく、特に1月〜6月は繁忙期として残業は当たり前だと思っていた方がいいです。
    私は仕事も頑張りたいタイプで、...
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    熊本朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者のデザイナーとして入社したのに、
    先輩がわざと仕事を回さず、
    デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
    今はわかりませんが、
    正社員の方は年収1000万円を超える...続きを読む(全173文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職理由は、高校時代にアルバイトとして入っていて、大学に進んでから、両立が難しくなったので、退職しました。きつかったけど、遣り甲斐があったし...続きを読む(全211文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする...続きを読む(全187文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいな...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労...続きを読む(全227文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
    「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレ...続きを読む(全191文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
    あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
    ありましたね。
    でも...続きを読む(全163文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    基本的に一人でこなす仕事だったんで量・スピードは身に付きます。
    あとPRとか公共の電波に乗せるんでうそは流せないんでほんと正確性は身に付きます。
    ま...続きを読む(全150文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
    長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい条件がそろっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

    育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    熊本朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 熊本朝日放送株式会社
    フリガナ クマモトアサヒホウソウ
    設立日 1989年12月
    資本金 10億円
    従業員数 73人
    売上高 44億8375万3000円
    決算月 3月
    代表者 竹内圭介
    本社所在地 〒860-0051 熊本県熊本市西区二本木1丁目5番12号
    電話番号 096-359-1111
    URL https://www.kab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1521120

    熊本朝日放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。