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熊本朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本朝日放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本朝日放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に熊本朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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熊本朝日放送の 学生による会社の評価

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熊本朝日放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。...続きを読む(全201文字)

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    熊本朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者のデザイナーとして入社したのに、
    先輩がわざと仕事を回さず、
    デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
    今はわかりませんが、
    正社員の方は年収1000万円を超える...続きを読む(全173文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポ...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は、高校時代にアルバイトとして入っていて、大学に進んでから、両立が難しくなったので、退職しました。きつかったけど、遣り甲斐があったし...続きを読む(全211文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする...続きを読む(全187文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいな...続きを読む(全194文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労...続きを読む(全227文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
    「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレ...続きを読む(全191文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
    あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
    ありましたね。
    でも...続きを読む(全163文字)

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    熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

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    基本的に一人でこなす仕事だったんで量・スピードは身に付きます。
    あとPRとか公共の電波に乗せるんでうそは流せないんでほんと正確性は身に付きます。
    ま...続きを読む(全150文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社EIGHTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといったも...続きを読む(全88文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
    キャリアの満足度はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

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    テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局(大阪や福岡などの都会)ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性も多く働いており、後半の面接をして下さった社員さんの中にも女性がいた続きを読む(全36文字)

    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    他の企業と比較して、育休制度などの話しがなかったために働きづらいのではないのかと感じた続きを読む(全43文字)

    熊本朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 熊本朝日放送株式会社
    フリガナ クマモトアサヒホウソウ
    設立日 1989年12月
    資本金 10億円
    従業員数 73人
    売上高 44億8375万3000円
    決算月 3月
    代表者 竹内圭介
    本社所在地 〒860-0051 熊本県熊本市西区二本木1丁目5番12号
    電話番号 096-359-1111
    URL https://www.kab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1521120

    熊本朝日放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。