Ｇｒｏｏｖｅｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性格の穏やかな女性が多く、個人的な事でも仕事の事でも相談しやすい環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、 ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的には良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が次々に出世したり、昇給しているのを見ていると、この会社で働く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エンジニアに強い関心のある方には、とてもオススメの業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに関する知見の量がすべてになる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
放任主義が好きな人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から十数年、ずっと居座る中堅メンバーが、すべての業務に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
みんな人が良い。横のつながりをだいじにしています。
飲みにいったりも比較的に多く機会がありますので、コミュニケーションとりやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分次第だと思います。
これから何をやっていきたいのか？明確に持っている方は、キャリア開発しやすいのではないでしょうか。
ただし、会社としてキ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているようだが、いつになるのか不透明。
プロダクトの基本的な提供価値も微妙なラインに入り、解約も頻繁に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大人ベンチャーという印象。
若い人ばかりが、勢いそのままにひたすら走り続けているという印象ではない。
しっかり計画的に事業を進めている印象。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あくまで個人的なスキルアップのための転職でしたので、不満等はありませんでした。
退職する際も気持ちよく送り出してくれましたし、感謝しています。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ここに対してはあまりないかもしれない。
（当時の話なので今は分かりませんが）
残業する、しないではなく、皆多く仕事を抱えているため当時は定時退...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)