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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ふくめ業界に詳しくないため、事業が成長していない。年収レンジも低いため業界経験者は少なく、いつまでも情報収集...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Grooves(旧:株式会社grooves)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Groovesの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Groovesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ふくめ業界に詳しくないため、事業が成長していない。年収レンジも低いため業界経験者は少なく、いつまでも情報収集...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業の成長性や将来性に対する満足度は低い。市場競争の激化や差別化の欠如、革新的な戦略不足が課題であり、持続...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているようだが、いつになるのか不透明。
プロダクトの基本的な提供価値も微妙なラインに入り、解約も頻繁...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人ベンチャーという印象。
若い人ばかりが、勢いそのままにひたすら走り続けているという印象ではない。
しっかり計画的に事業を進めている印象。...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全員中途入社のコンサルタントはみな優秀。入社後比較的早く価値を提供できている。
代表もビジネス想像に長けている。アイデア、アクションともに秀逸。
向上...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同僚感の仲は悪くなかったと思います。
退職しましたが、今だに連絡を取り合う人もいます。
ベンチャーらしく明るい人が多かったイメージがあります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に満足しています。残業も比較的少なく、有給休暇も取りやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては正直なところ満足していません。年功序列の文化が根強く、どれだけ成果を出しても給与に大きく...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し閉鎖的で排他的な所はある。会社の魅力が少ない分、非現実的な話をする事が多く、現実的な話をする事を嫌う。目先の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は少なく、ハードワークになる事はない。休みもフレキシブルに取れるため、働きやすいほうだとおもう。
良くも悪くも仕事の仕方に何か言われるこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長がなく事業も衰退すると感じた。社内のキーマンがどんどん辞めてくのを見て不安になった。競合他社の話を聞く...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下は年収が低い。役員以上になると高くなるが、そこまで人が残らない。競合他社と比較しても低いため転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートワークができて、フレックスもあったので働き方は多様化していたと思います。
オフィスも綺麗でしたし、その辺りは良かったと思います
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークがあったのは助かりました。
また勉強会などは定期的に行われていて福利厚生ではないものの、参考になる事も多...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勉強会は常に行われていて
良いと感じました。
時には代表が行ってくれる事もありその辺りは視座の高いインプットアウトプットができたなと感じてい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
廃棄物を回収するだけでは厳しい状況になる
お客様に選んでもらえるような会社にならないといけない
車は古いと良くない、きれいにするが新しいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建築業界は慢性的な人手不足が続いており、今後も安定した需要が見込める分野だと感じています。社会インフラの維持や再開発案件も多く、事業の成長性...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、今後倒産する可能性は限りなく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上向上は親会社に依存している部分が大きいた...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がまだ介入していないので対岸の用に記述するのが少し憚れるが
FIDIA SOLUTIONSと配属先の両方を気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結論から申し上げると他企業に依存することが多いことです。なので現場でトラブルが起こっても把握するのに時間がかかることや現場の異動の動きを把握...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人材派遣だったので、これからも続いていく事業であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので未来などない。
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからたくさんの商材が出ることでこの会社にも流れ込んでいくと思います。その点は中古業界が廃れない限り安泰だと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社Grooves |
|---|---|
| フリガナ | グルーヴス |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 池見幸浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番27号 |
| 電話番号 | 03-5774-9547 |
| URL | https://www.grooves.com/ |
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