パソナテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一単...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賃貸で部屋を借りる時はベネフィット・ワンのサービスが役に立った。
東建など法人向けのサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
登録すれば何かしらの案件には突っ込んでくれる。
切羽詰まっている時には一時的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業担当者はどなたも良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
竹中平蔵が私腹を肥やすために存在している会社である。
このシステムに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パソナグループとしての知名度があり、大手企業からの引き合い、官公庁からの引き合いが多い。
受託もやっており、働く門戸は大きい。
ベネフィットワ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パソナ本体が起業理念が「女性が安心して働けること」を掲げているので、準じて福利厚生や育休後のキャリア復帰が良い環境です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
適当。実に適当な人事評価を行う。ごまをすってればうまくいく。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はもう存在しません。続きを読む(全32文字)

【良い点】
グループ企業のベネフィット・ワンが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
言うほど内容が良いわけではない。コーヒー無料券とかでお茶を濁...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務と時間が自由になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月以上、リモート以外では人に合わないこともあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社のパソナに統合された。
派遣事業従事者は全員パソナ本体に移籍となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業存続にもう少し貪欲で...続きを読む(全291文字)

【良い点】
私の関係したパソナテックの正社員は性格が良い人が多かったです。営業もガツガツしていなく、他の派遣会社では派遣先をゴリ押しして強引に進めてしまう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、派遣先は大手企業のみでした。他の派遣会社でも働きましたが取引先はレベルは高いです。大手企業は職場環境もコンプラ遵守でサービス...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者だっので給料は全く上がりません。派遣先の単価で決まってしまい、勤続年数が長くなると得す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
○リモートワークの環境整備への取り組みが早くから行なっており、社員は積極的にりわーとワークを活用できることで、子育てや家事の時間を確保でき、趣...続きを読む(全225文字)

【良い点】
○有給休暇が取り易く、休暇消化も管理されており、積極的な取得を推奨している。
○契約的な有給休暇を取得することで、プライベートの計画を立て易い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
○最近、エンジニアの給与制度（手当など）の改訂があり、給与アップが行われている。
○特に若手エンジニアの給与水準を上げる改訂が行われている。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
健康上の理由での契約満了でした。
当時の営業担当は、よく相談に乗ってくれました。
OIJもあり、経験浅だった自分には良かったです。
常駐先次第...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月並みではあるが、現場で顧客に感謝された時はやりがいを感じる。派遣での勤務が中心になるので顧客との距離が近く、ダイレクトに顧客の反応を見られる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
名前が通った大企業であり、安心感があること。また、人事の方の印象が良かった。
技術者は派遣形式での勤務形態が多いので、様々な現場を体験できてス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大企業らしく福利厚生はしっかりしている。有給も申請すれば何事もなく取れる。しかし、業務量が多く有給を取れる状況にない時が多く、合間合間になんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性・女性の区別がなく、一日の応対件数と、勧奨の成績で評価されるので職場的には公平な職場環境です。
実力があり、成績が良ければリーダー試験があ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
コールセンターでの評価は、一般的な勤務態度、電話対応の評価はちゃんと細かく何が良いか悪いかを教えてもらえます。
また、敬語など修正されますので...続きを読む(全210文字)