Ｇｒｏｏｖｅｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同僚感の仲は悪くなかったと思います。
退職しましたが、今だに連絡を取り合う人もいます。
ベンチャーらしく明るい人が多かったイメージがあります...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては正直なところ満足していません。年功序列の文化が根強く、どれだけ成果を出しても給与に大きく...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に満足しています。残業も比較的少なく、有給休暇も取りやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し閉鎖的で排他的な所はある。会社の魅力が少ない分、非現実的な話をする事が多く、現実的な話をする事を嫌う。目先の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業は少なく、ハードワークになる事はない。休みもフレキシブルに取れるため、働きやすいほうだとおもう。
良くも悪くも仕事の仕方に何か言われるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長がなく事業も衰退すると感じた。社内のキーマンがどんどん辞めてくのを見て不安になった。競合他社の話を聞く...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員ふくめ業界に詳しくないため、事業が成長していない。年収レンジも低いため業界経験者は少なく、いつまでも情報収集...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下は年収が低い。役員以上になると高くなるが、そこまで人が残らない。競合他社と比較しても低いため転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワークができて、フレックスもあったので働き方は多様化していたと思います。
オフィスも綺麗でしたし、その辺りは良かったと思います
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークがあったのは助かりました。
また勉強会などは定期的に行われていて福利厚生ではないものの、参考になる事も多...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
「年功序列じゃなく、成果で評価される」
「早くから本気で仕事をしたい」
という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ仕事をしているのでスキルアップが感じられない
無期雇用になっても仕事は変わら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験からでも安心して始められるよう、基本的な業務内容はマニュアル化されており、最初は丁寧な説明がある点に満足している。分からないことがあっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣という働き方ではキャリアパスを描きにくいという不満もありますが、
教育体制やキャリア開発の面では良い点も多くあります。
派遣先によっては...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を謳っているが、他の企業もやっている内容。自己研鑽の目標もあり業務がいも目標に追われることがあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
オンラインビジネス動画や技術研修を無料で受けられた。そのため自分のITスキルも向上させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
毎週会議がある。たまにベストプラクティス共有会というものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というほどのものはない。自分で考...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)