Ｇｒｏｏｖｅｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
放任主義が好きな人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から十数年、ずっと居座る中堅メンバーが、すべての業務に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
エンジニアに強い関心のある方には、とてもオススメの業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに関する知見の量がすべてになる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上がりも下がりもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わったり、上司とのワンオンワンの機会が評価を期間内に終...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が次々に出世したり、昇給しているのを見ていると、この会社で働く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価基準や仕組みがまったくないため、よくわかりません。
この点はかなり微妙で、正当性や平等感はありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているようだが、いつになるのか不透明。
プロダクトの基本的な提供価値も微妙なラインに入り、解約も頻繁に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分次第だと思います。
これから何をやっていきたいのか？明確に持っている方は、キャリア開発しやすいのではないでしょうか。
ただし、会社としてキ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
みんな人が良い。横のつながりをだいじにしています。
飲みにいったりも比較的に多く機会がありますので、コミュニケーションとりやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大人ベンチャーという印象。
若い人ばかりが、勢いそのままにひたすら走り続けているという印象ではない。
しっかり計画的に事業を進めている印象。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あくまで個人的なスキルアップのための転職でしたので、不満等はありませんでした。
退職する際も気持ちよく送り出してくれましたし、感謝しています。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)