この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によると思うが、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。また、半月に一度の面談が年2回ある...続きを読む(全190文字)
グローブシップ株式会社 報酬UP
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【良い点】
現場によると思うが、教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。また、半月に一度の面談が年2回ある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時退社が強く推進されていた着任先だったので、残業は基本ありませんでした。早退、休暇もほぼ希望通りに取れたので、自分や家族の体調不良などのとき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
着任先によりますが、基本的に好きにお休みを取ることが出来ました。契約社員の方も正社員と同じように有給があったので、自由にお休みを取っていました...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度上長に評価を受けますが、受付経験もなく、月に数回顔を合わせる程度の方に日頃の業務の評価...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
映画の無料券や、ディズニーのチケット、飲食店で使える金券等がもらえることがある。
まあ休みがほとんど無いので使うことはありませんでしたが。
【...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスもない。
昇給については最初はあるという話だったけれど、何を評価基準にしてるのかさっぱりわからなかっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ない。
配属された場所にもよるけどひどい所は本当にひどい。有給も取れないし休みがほとんどなくても...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業は自分でコントロールできる。昼間はおしゃべりして、終業時間過ぎてから仕事してても怒られないし、さらに残業もつくから最高。稼ぎたい人にはとて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
緩い会社。ノルマもない。一生懸命やらなくても怒られることもない。楽をしようと思えばいくらでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事は楽。難しいこともなくお気楽な雰囲気。のんびりしたい人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性社会。未だに女性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる。有休も大体は希望通りとれる。
休みの日に会社から連絡が来る事もほとんどない。旅行など長期休暇も事前申請しておけばとれる為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は優秀な人とそうでない人の差は大きい。それでも仕事は回る。
人間関係は良好と言える。コミュニケーションも無理に取らなても、大丈夫な環境。イ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社してからほとんど年収は上がっていません。
仕事量は増す一方で、人材はどんどんいなくなるの悪循環。
待遇が良ければ人も集まると思うが、年間休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務地は、駅から徒歩数分で行けたので、それはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって違うと思いますが、教えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業者では他に見ないほど所長や管理職が現場入りして働くところです。これには非常に驚かされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「相...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
得意先からの招待券やサークル活動が充実しているところです。共有会から毎月天引きされたお金を運営費としているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
設備職は資格手当が多く、残業代も1分単位で支給されるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活に困りました。都心...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
規模としては業界最大手であるので、現場数はかなりあります。今は不採算現場の撤退を行っているようですがそれでも設備員は足らないので自分に合う現場...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職や異動希望を出すと必ず上司との面談が行われます。特に設備員は深刻な人手不足なので慰留されるケースが多く、私も数回面談させて頂きました。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本毎月の繰り返し作業なので、慣れてしまえばそこまで大変ではない。不動産管理関係に携われるという点ではスキルアップかも。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。有給休暇も取得しやすく、よかったと思います。育児休業もとられてる社員の方も休業する前の部署に皆さん戻ってきてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休業を取られる方が復帰されるまでの間の穴埋め要員として採用されたので、女性でも働きやすい職場ではないかと思います。実際定年まで働いている女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務員に関して言えば、申請さえすれば残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭な点がある。
賞与などポイ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まったくない。
いわゆる「バックレ」で辞めた派遣社員の公認で無理やり
突っ込まれたが、全体的に教え下手。
また、昨年合併したせいか、部下の手綱...続きを読む(全414文字)
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研修施設が充実していて凄く勉強になる。上司、環境に恵まれると色々な経験が出来てスキルアップ出来る ただオフィスビル勤務などは
忙し過ぎて中々 研修所には...続きを読む(全160文字)
会社名 | グローブシップ株式会社 |
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フリガナ | グローブシップ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,300人 |
売上高 | 397億2638万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢口敏和 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
電話番号 | 03-6362-9701 |
URL | https://www.globeship.co.jp/ |
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