この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)
株式会社パソナテック 報酬UP
株式会社パソナテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パソナグループとしての知名度があり、大手企業からの引き合い、官公庁からの引き合いが多い。
受託もやっており、働く門戸は大きい。
ベネフィットワ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めだと思います。
昇給幅は本当に低く、同じ階級のままだと数千円レベルしかあがりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅制度で家賃手当がでたぶんよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってはいろいろなことをやるので自分がやりたいこと...続きを読む(全88文字)
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低かった。家賃補助は出ていたものの(東京だと月3万程度、地方だとやや下がる)、その家に住んでから○年以上だと金額が下がるうえに基本給もあまり上がらないため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者だっので給料は全く上がりません。派遣先の単価で決まってしまい、勤続年数が長くなると得す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当然のことだが、提示された時給額通りの給与が給付される。派遣社員のため、正社員のような身分の安定はないが、その分、時給は高めに設定されているよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は少ないが、見込み残業が30時間分がつく。
基本給は一般的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少ない。また成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
妥当な給料と思います、定期的に担当営業が面談等セッティングしますし、しっかりと社員のケアがなされているのでは無いでしょうか。オフィスも綺麗です...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
○最近、エンジニアの給与制度(手当など)の改訂があり、給与アップが行われている。
○特に若手エンジニアの給与水準を上げる改訂が行われている。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の派遣会社とほぼ同じ条件
決められた案件により
業務が決められる
実績によえり違うけどボーナスは大体給料の400%
休みは結構とりやすい
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近、人事制度が改定されてからは待遇面は手厚くなった印象を持ちます。新卒含めた若手の待遇も今年から変更になった。以前から一つの課題としてととら...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ある意味平等。というのは、どれだけ営業成果が上がっていようが上がっていまいが社員レベルでそこまで年収の差がなかったような気がします。そんなに覚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度については、1年に4回、面談と振り返り、評価の機会があり、わりとしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターでの評価は、一般的な勤務態度、電話対応の評価はちゃんと細かく何が良いか悪いかを教えてもらえます。
また、敬語など修正されますので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ITスキルを身につけられたことがよかったです。内容としては、プログラミングの基礎からjavaのコーディング、実際に簡単なゲームアプリケーション...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろやらせてくれます。親身になってくれる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、最初はあまりできなかったが、できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度、職能・役職があがれば給与面は良くなる。最近は、1回の賞与で基本給2ヶ月分以上は出ているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣でもアピールがうまい人が時給が高かった。
口ばかり達者な人の評価が高かったので不満があった。
もう少し派遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京で一人暮らしをしていけるだけの給料はもらえている。
ボーナスも基本的に支給されるのでやりくりをすれば海外旅行にも行けるし、ある程度好きなこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業ではあるものの、給料は同年代に比べてかなり安いです。安くてもいいからホワイト企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めて派遣で働いたが、当初提示されていた時間のシフトがなく、想定より短時間労働になった。時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことがチャレンジ出来る社風であった。良くも悪くも失敗を恐れず最初にサービスを立ち上げたい社風があり、立場的に経験が無くてもどんどん任せ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きいですが、私の場合は仕事に関する評価はほとんどなく、新たに仕事を作らないと基本的に昇給はな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一単...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色んな業務を経験出来ました。
堅苦しい部分は大手なのでありましたがそれと同じくらい働きやすさは存在したので、その点がとてもいい所でした。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソナテックに入社を決めた理由として、未経験や第二新卒でも受け入れが行われていることが挙げられます。また、大手パソナグループの一員であることか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社パソナテック |
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フリガナ | パソナテック |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
決算月 | 5月 |
代表者 | 栗本 裕司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6872-6000 |
URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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