回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社パソナテック
株式会社パソナテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはとても高いわけではなかったと思いますが、第二新卒として未経験で入社したことを考えると悪くなかったと思います。
評価制度も整えら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
MBO制度を採用しており、目標設定や評価の仕組み・プロセスはしっかりしている。
評価のやり方については、個人で目標に対し成果の振り返りを行い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パソナグループとしての知名度があり、大手企業からの引き合い、官公庁からの引き合いが多い。
受託もやっており、働く門戸は大きい。
ベネフィット...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めだと思います。
昇給幅は本当に低く、同じ階級のままだと数千円レベルしかあがりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅制度で家賃手当がでたぶんよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってはいろいろなことをやるので自分がやりたいこ...続きを読む(全88文字)
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低かった。家賃補助は出ていたものの(東京だと月3万程度、地方だとやや下がる)、その家に住んでから○年以上だと金額が下がるうえに基本給もあまり上がらないた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者だっので給料は全く上がりません。派遣先の単価で決まってしまい、勤続年数が長くなると得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当然のことだが、提示された時給額通りの給与が給付される。派遣社員のため、正社員のような身分の安定はないが、その分、時給は高めに設定されている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は少ないが、見込み残業が30時間分がつく。
基本給は一般的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少ない。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
妥当な給料と思います、定期的に担当営業が面談等セッティングしますし、しっかりと社員のケアがなされているのでは無いでしょうか。オフィスも綺麗で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
○最近、エンジニアの給与制度(手当など)の改訂があり、給与アップが行われている。
○特に若手エンジニアの給与水準を上げる改訂が行われている。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の派遣会社とほぼ同じ条件
決められた案件により
業務が決められる
実績によえり違うけどボーナスは大体給料の400%
休みは結構とりやすい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近、人事制度が改定されてからは待遇面は手厚くなった印象を持ちます。新卒含めた若手の待遇も今年から変更になった。以前から一つの課題としてとと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ある意味平等。というのは、どれだけ営業成果が上がっていようが上がっていまいが社員レベルでそこまで年収の差がなかったような気がします。そんなに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度については、1年に4回、面談と振り返り、評価の機会があり、わりとしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターでの評価は、一般的な勤務態度、電話対応の評価はちゃんと細かく何が良いか悪いかを教えてもらえます。
また、敬語など修正されますの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ITスキルを身につけられたことがよかったです。内容としては、プログラミングの基礎からjavaのコーディング、実際に簡単なゲームアプリケーショ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろやらせてくれます。親身になってくれる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、最初はあまりできなかったが、でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度、職能・役職があがれば給与面は良くなる。最近は、1回の賞与で基本給2ヶ月分以上は出ているイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣でもアピールがうまい人が時給が高かった。
口ばかり達者な人の評価が高かったので不満があった。
もう少し派...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京で一人暮らしをしていけるだけの給料はもらえている。
ボーナスも基本的に支給されるのでやりくりをすれば海外旅行にも行けるし、ある程度好きな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業ではあるものの、給料は同年代に比べてかなり安いです。安くてもいいからホワイト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が派遣されたのは女性の多い職場だったので女性はやりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なので派閥があり大変そうだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先の企業は大企業の確率が高いので、未来のことを考えるとやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのでなん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
就業先の単価により給料が乱高下するので、わかりやすかった。
単価の高い案件だったら給与は上がるが、単価が低ければ給与は下がる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので、実際に入社して他の方を見てという意見になりますが、活躍されている女性はとても多かったと思います。直属の上司も女性でしたし、技...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| フリガナ | パソナテック |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,367人 ※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 栗本 裕司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-6000 |
| URL | https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/ |
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