ネットイヤーグループの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性男性関係なく活躍の場があり、子育て中の方もたくさんいた。
子育てしながら仕事の割合を選んで働くことができる環境で、小さい子どもがいる身に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人のスキルを成長させることができるさまさ案件にアサインされる。たくさんのプロジェクトにかかわることができ、スキルアップにつながる。いろんな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的には任せてもらえるスタイルのマネジメント層が多く、自立して仕事することができる。その分、個人プレーに頼る面が多い。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当時は先進的に様々な取り組みをしており、業界をリードする立場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や考え方が古くなりつつあると感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事や上長による面談があった。いきなり辞める人なども中にはいたが、たいていの人がしっかり在籍して卒業していっていくような環境だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
介護や育児などによる時短勤務の仕組みがかなり柔軟に選べる。早くから、在宅の仕組みなどもあった。仕事は多かったがはたらきやすい環境ではあっ他の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
さまざまな業界の仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているもののもおおく、なかなか仕組み化が進まない。ナレッ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
介護や育児などの都合で働き方を調整できる。育児休暇の延長ができる。女性も多く、女性社員が働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなかあがりにくかった。半年に一度の評価制度があり、スキルやコアバリュー、業績などによって評価される仕組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられていたので、数字や評価さえきちんと満たしていれば比較的自由に過ごせると思う。マネジメントについては良くも悪くもあまり機能...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで制作会社の域を出ず、トップはデジタルマーケティングを語るものの、現場は下請け会社的な立ち回りが多く、ナシ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように思います。営業であれば、自分が担当している企業の業績やタイミングにかなり左右されま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業の人やある程度のキャリアをつんだひとであれば、比較的自由に動けているようでした。また、同じプロジェクトに入った場合、上長のタイプにかなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社外に向けたセミナーを頻繁に開催しているので、視野をひろく、意識を高くもてる。社内においても勉強会などナレッジ共有の場が多い。福利厚生はあま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業と名がつくが日々日々数字を追い立てられるわけではなく、短期、中期、長期と目標や戦略を立ててクライアントと付き合おうとすることを理解してく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業はチーム制に別れており、営業成績や行動が、個人ずつ細かくマネジメントされる。よく言えば管理体制がしっかりしている。ナショナルクライアント...続きを読む(全166文字)

・デジタルマーケティングのトータルサポート
デジタルに関することなら何でもできる。ベンダーフリーで、あらゆるパートナーと協業しプロジェクトを作れる。
...続きを読む(全224文字)

・尊敬できる先輩や上司について
業界でも有名な社員やWeb黎明期から業界にいる社員など、スキルや経験が豊富な方が多い。彼らから学べることも多い。
・...続きを読む(全155文字)

・プライベートとのバランス
取りやすい。会議などの予定がない限り、勤務時間は自由。育休や時短勤務をする社員も多い。
・有給の取得のしやすさ
基本、取...続きを読む(全186文字)

・就業時間は裁量労働制のため原則自由。ただ、プロジェクトの状況次第では終電まで働く場合もある。育児のために時短勤務をしている社員も多い。
・有給はプロ...続きを読む(全156文字)

国内大手ナショナルクライアントを対象に、デジタルまわりの施策はなんでも提案できる環境でした。
グループ会社が複数あり、Web制作やソーシャルメディア施...続きを読む(全167文字)

よくも悪くもとても自由です。裁量労働が適用されており、個々の責任で仕事に向き合うというのは聞こえがいいですが、結局目標は給与と直結しているので、残業代は...続きを読む(全156文字)

10年働いた女性が、産休を経て復帰したものの、やはり仕事が厳しいとのことで退職されたことがあるようです。ただ部署が営業だったため、ほかの部署だとサポート...続きを読む(全159文字)

中途採用の場合、スタートの年収は、面接時のいったもんがち感が否めないが、事業部長によって評価制度がちがう。数字と年収が完全に比例しており、そのぶんのパフ...続きを読む(全156文字)

入社前はすごくt-無ワークの取れた会社かとおもっていたが、入社したら分かった。
まったくイー無ワークがとれていない。
ひとつひとつが商店化しており、...続きを読む(全158文字)