潮冷熱の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
突然の休暇にも嫌な顔をされることはなく、時短勤務にも対応している。育休から復帰する女性は多いし、独身・子無しの女性なら特に支障はないと思う。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
受けたいセミナーや行ってみたい展示会については、部署の予算にもよるが積極的に参加させてもらえる。資格取得を推奨しており、補助が出るようになって...続きを読む(全292文字)

【良い点】
造船業は仕事のなみがはげしい。いそがしいつきがあれば、いそがしくないつきもあり各月によってまちまちである。
かなりニッチな世界なので伸び代かあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在籍中に数える程度でしたが、自分で作図した商品がどういう風に取り付けられているのか、実際に現場へ行き自分の目で確かめることができました。ただ、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
近年、結婚してからも続ける社員及び育児休暇を取得する社員が増え始めた。
始業時間が早いのをクリアすれば既婚者は基本的に定時で帰れるので以前より...続きを読む(全191文字)

社長が変わったことで、企業風土が少し良くなっていたような気がします。社内のスポーツイベントや行事ごとも増えていたと思います。ただし、仕事そのものが変わった...続きを読む(全165文字)

野球・ボーリング・ソフトボール・舟こぎ?・ゴルフコンペなど色々ある。中には強制参加させられている人も。リフレッシュ休暇連続5日あり。必ず取得しないと上司の...続きを読む(全150文字)

所謂ニッチ産業。ライバル会社は2、3社。瀬戸内にある企業なので、造船業ではローカルメリットあり。ただし、それしかない。技術力云々ではなく、地元企業だから仕...続きを読む(全163文字)

若い会社で、この就職難の時期に優秀な人材を取り込もうと新入社員を採り続けている。
オフィスも新築し、フレッシュ休暇(連続5日休暇)を採用。
斜陽産業の...続きを読む(全165文字)

30年前とほぼ変わらない業界で、流用設計ばかりの日々を過ごしましたがだんだん飽きてしまいました。たまに海外の仕事された時に初経験出来る嬉しく思っていた反面...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によってはマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が疲弊している。
仕事をしていて他人任せ、責任感のない高齢社員が目立つが怒...続きを読む(全159文字)

【良い点】
みなさん仕事に誇りを持ってやっていると感じました。その中で業務をしていけるので、自分自身もモチベーション高く業務に取り組むことができます。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長が潰されがちなところを感じる。そして年功序列なところがあるため年齢層は皆高い。若くして管理職のハードルは高いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にひどい管理職の方がいた。あまりかかわりはなかったが、ひどいとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長・一部職員は日立造船からの出向で配属されているため、時々入れ替わりがある。人柄はおおらかな方が多い。社風や長年改善しなかった部分に切り込ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、声を掛け合ってランチに出掛けていました。分からないことは丁寧に教えてくださり、教育体制もしっかりしていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのパワーバランスがかなりあり、パワハラとも取れるような発言が多々ある。相手によって態度を変える人もかなり多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員感で基本的にはコミュニケーションは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を1番重要なお客様の様な神様の様な扱いをし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワイガヤを好むというか、皆で考え行動する良い文化は根付いている。
古臭く感じる人もいるかもしれないが、そうやってコミュニケーションを大切にする...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間がいない。
自分を正当化することしか考えていない。
まともな指示を出すことが出来ない。続きを読む(全73文字)