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古くからある企業なので大きな期待はしない方がいい。続きを読む(全25文字)
株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古くからある企業なので大きな期待はしない方がいい。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員レベルは非常に高かった。
その先輩たちを活かしきれない管理職は…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が上だけを見て、お客...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はだれもなりたがらない。きつい仕事と上司のため心を病んだ人もいる
私がいた部署の課長はパワハラで処分されていた続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも家族的な一面があった。面倒を見てくれる代わりにやはり関西系の一面があるのか人間関係がウエットな傾向にあった。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、期間工の間に働いているなかでは差を感じませんでした。もちろん給与面では差がありますが、やりがいは同じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワイガヤを好むというか、皆で考え行動する良い文化は根付いている。
古臭く感じる人もいるかもしれないが、そうやってコミュニケーションを大切にす...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担があまりにも多いためほとんどの社員が上に上がろうとしません。それこそも問題なのに半強制的に上に上げら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るために毎月のアンケートや喋りやすい風土作りをする風潮があり働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
ジェイテクトの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されてきた事で、本来のモノづくりに触れないまま業務を行い、やり甲斐を感じずに離脱していく方も多い。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
一人一人が事業主の様な責任と権限がありながら、報連相も忘れない仕事の進め方が知らず知らずのうちに身につく厳しい環境で仕事が出来たのは、転職後...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手には魅力ある元気の良い人材も居るが残念ながらそういった若手に限って退職者が後を絶たない
管理職や幹部クラス...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員もさん付けで呼ぼうという風潮になったのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから淘汰されていくと思うが、働かない逃げ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば、課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い組長より、課長の給料が安かったりする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
技術系はパワハラ的気質な人は、割合的には少ない。技術を突き詰めていこうという考えの人間が多く、余計な飲み会も少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的みんな穏やかで面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い人が少し多く、いづらくかんじる。とても暗いw続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は管理職ではありませんでしたが自分から考えるということが欠如している方が多かった印象です。
痛いスポ根といっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
きちんと見てくれる上司もいればそうでない上司もいる、そこは運である。だがこちらからアクションを起こせば基本的に見てくれる方が多いイメージ。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだパワハラが完全に無くなってはいない。また、処分も左遷等もなく甘め。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職は極めていい人がおおい。高圧的でハラスメント気質な人はほぼおらず、とても仕事しやすいと思う。全社的にも、ハラスメントに対して厳しい対応...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの法令順守意識は非常に高いので、ハラスメントなどが起きている事例はほとんど聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
周りが優秀なので、アウトプットの質が高い。レベルの高い人に囲まれれば、上昇意欲のある人は自然と勉強して、レベルアップすることが期待できる。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層のレベルが低い
・部長以上の大半がトヨタ自動車からの出向または転籍続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点
事業の立ち上げ段階から携わることができ、営業活動だけでなく、組織づくりや人材育成、数値管理、業務改善など幅広い業務を経験できる点は...続きを読む(全445文字)
OB訪問にて、自動車やものづくりに関心があれば面白いと伺った。続きを読む(全31文字)
人口は減っているため、物の消費量は確実に減るから。続きを読む(全25文字)
メーカーとしては中くらいだと認識している。OB訪問でもいっていた。続きを読む(全33文字)
年金や家賃補助など。他の会社にもあるようなものがある。続きを読む(全27文字)
残業は波があると伺ったが、メーカーであるため仕方ない続きを読む(全26文字)
昔からある企業であるため、ベンチャーのような生き生き感はないと思う。続きを読む(全34文字)
メーカーであるため難しいが、女性の管理職割合などはアピールしていた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ベースアップは近年2万ほどある。年収的に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り組む姿勢はあるが中途半端にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
夜勤があって手当が多く、残業もたくさん出来たのでお給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法ギリギリまで残業させると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品や業界に詳しい社員が多く、日々の業務を通じて学ぶ機会がありました。困ったときに相談できる上司や同僚の存在は心強く、周囲と協力しながら仕事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列なので長くいればいいのかもしれないが基本給のスタートが低すぎるのでキツイと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のスタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前から感じていたが、人間関係は全体として穏やかで温かさがあり、ギスギスしていない。その分、厳しく突き詰めて高い目標に挑む人は少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
4年目以降にリーダーという役職がつく仕組みがあります。
実績次第でマネジメントの範囲が広がっていくので成長の道筋が見えやすいです。
チームの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社の体質には疑問しかありません。
まず、総務部門について。
社員のメンタルケアや職場環境の改善を...続きを読む(全939文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、社員旅行が毎年ありました。楽しい反面、そういった付き合いが苦手な方には苦痛と感じることもあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司をみていると業務量が多く、自身が管理職になろうとは思わない。また派閥もそれなりにあるようで、管理職ほど人間関...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人柄が温和で真面目な社員が多く、チームワークを重んじる風土がある。困ったときには相談に乗ってくれる先輩や同僚が多く、現場での連帯感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良い会社だったと思います。
少しハラスメント気質な上司がいましたが降格+他部署へ異動にしたり色々気にかけてくれてました。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪く、強い人が正義。正直、協力的ではない。
管理職になると責任が乗ります。良く事故対応、クレームで走り回って...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,233人 |
| 売上高 | 1兆9249億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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