回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員レベルは非常に高かった。
その先輩たちを活かしきれない管理職は…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が上だけを見て、お客...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員レベルは非常に高かった。
その先輩たちを活かしきれない管理職は…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が上だけを見て、お客...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はだれもなりたがらない。きつい仕事と上司のため心を病んだ人もいる
私がいた部署の課長はパワハラで処分されていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族的な一面があった。面倒を見てくれる代わりにやはり関西系の一面があるのか人間関係がウエットな傾向にあった。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員、期間工の間に働いているなかでは差を感じませんでした。もちろん給与面では差がありますが、やりがいは同じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワイガヤを好むというか、皆で考え行動する良い文化は根付いている。
古臭く感じる人もいるかもしれないが、そうやってコミュニケーションを大切にす...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担があまりにも多いためほとんどの社員が上に上がろうとしません。それこそも問題なのに半強制的に上に上げら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るために毎月のアンケートや喋りやすい風土作りをする風潮があり働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されてきた事で、本来のモノづくりに触れないまま業務を行い、やり甲斐を感じずに離脱していく方も多い。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
一人一人が事業主の様な責任と権限がありながら、報連相も忘れない仕事の進め方が知らず知らずのうちに身につく厳しい環境で仕事が出来たのは、転職後...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手には魅力ある元気の良い人材も居るが残念ながらそういった若手に限って退職者が後を絶たない
管理職や幹部クラス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役員もさん付けで呼ぼうという風潮になったのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから淘汰されていくと思うが、働かない逃げ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば、課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い組長より、課長の給料が安かったりする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
技術系はパワハラ的気質な人は、割合的には少ない。技術を突き詰めていこうという考えの人間が多く、余計な飲み会も少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的みんな穏やかで面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い人が少し多く、いづらくかんじる。とても暗いw続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は管理職ではありませんでしたが自分から考えるということが欠如している方が多かった印象です。
痛いスポ根といっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
きちんと見てくれる上司もいればそうでない上司もいる、そこは運である。だがこちらからアクションを起こせば基本的に見てくれる方が多いイメージ。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだパワハラが完全に無くなってはいない。また、処分も左遷等もなく甘め。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職は極めていい人がおおい。高圧的でハラスメント気質な人はほぼおらず、とても仕事しやすいと思う。全社的にも、ハラスメントに対して厳しい対応...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの法令順守意識は非常に高いので、ハラスメントなどが起きている事例はほとんど聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
周りが優秀なので、アウトプットの質が高い。レベルの高い人に囲まれれば、上昇意欲のある人は自然と勉強して、レベルアップすることが期待できる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層のレベルが低い
・部長以上の大半がトヨタ自動車からの出向または転籍続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場経験者が上司だと分かってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シーケンス制御系は、難しいので上司に相談しても解らないで終わり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。
持株会あり。
割引で利用できるクーポンがたまに配られる。
基本的な福利厚生としては十分揃っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の専門性は身につきましたが、スキルが業界に特化しやすく、汎用的な営業力を伸ばすには限界を感じるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
少なくとも、社員の魅力とか 管理職の魅力で持っている会社ではまずないので 人間的に尊敬できる社員がいるとかはないです
いい点は表面上男女差別...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安心して相談できるような優秀で経験豊富な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だがマイクロマネジメントで攻撃性がある人もゼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこの会社でもありますが、温厚な方もいれば要注意と扱われるような気難しい方がいます。ただ温厚な方は本当に優しく穏やかな方なので そういった方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に愛社精神は一定あるので社内での軋轢は少ないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なMTGが多く、業務改善の余地...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の協力意識が高く、管理職も現場の意見を尊重しながらサポートしてくれるため、安心して意見交換や相談ができる点が魅力です。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家族経営みたいな会社なので物凄く大きい。気に入られる人は上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に気に入られないと、評価は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社内の会話は少なめなので、コミュニケーションが苦手な人やコツコツ作業するのが好きな人には向いていると思う。近くにスーパーもあるので、昼休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題ありませんでした。毎日同じ人たちとの仕事なので馴染んでしまえば特に問題なく仕事出来ました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は完全にプレイングマネージャーである。激務であり、部下のしわ寄せを全て...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ポジションの魅力は、権限・評価・待遇が整っていれば「現場の課題を仕組みで解く」「人を育てて成果を出す」点に...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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