この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教養...続きを読む(全88文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教養...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担があまりにも多いためほとんどの社員が上に上がろうとしません。それこそも問題なのに半強制的に上に上げられ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取るために毎月のアンケートや喋りやすい風土作りをする風潮があり働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されてきた事で、本来のモノづくりに触れないまま業務を行い、やり甲斐を感じずに離脱していく方も多い。それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
一人一人が事業主の様な責任と権限がありながら、報連相も忘れない仕事の進め方が知らず知らずのうちに身につく厳しい環境で仕事が出来たのは、転職後も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手には魅力ある元気の良い人材も居るが残念ながらそういった若手に限って退職者が後を絶たない
管理職や幹部クラスは...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員もさん付けで呼ぼうという風潮になったのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから淘汰されていくと思うが、働かない逃げ切...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば、課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い組長より、課長の給料が安かったりする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
技術系はパワハラ的気質な人は、割合的には少ない。技術を突き詰めていこうという考えの人間が多く、余計な飲み会も少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的みんな穏やかで面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い人が少し多く、いづらくかんじる。とても暗いw続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は管理職ではありませんでしたが自分から考えるということが欠如している方が多かった印象です。
痛いスポ根といった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
きちんと見てくれる上司もいればそうでない上司もいる、そこは運である。だがこちらからアクションを起こせば基本的に見てくれる方が多いイメージ。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだパワハラが完全に無くなってはいない。また、処分も左遷等もなく甘め。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職は極めていい人がおおい。高圧的でハラスメント気質な人はほぼおらず、とても仕事しやすいと思う。全社的にも、ハラスメントに対して厳しい対応を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの法令順守意識は非常に高いので、ハラスメントなどが起きている事例はほとんど聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
周りが優秀なので、アウトプットの質が高い。レベルの高い人に囲まれれば、上昇意欲のある人は自然と勉強して、レベルアップすることが期待できる。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層のレベルが低い
・部長以上の大半がトヨタ自動車からの出向または転籍続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場経験者が上司だと分かってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シーケンス制御系は、難しいので上司に相談しても解らないで終わり丸...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の方は営業所や事業所によって異なりますが、活気のある職場です。長く勤めている方が多いため、年齢層は高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
古い考えの人が高年齢者には多いが、若い人は基本的には優しい。
組長クラスも癖がある人はいるが、基本的には優しい人が多くあまり怒られたりもしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業拠点によって風土は違う可能性はあるが、基本的には穏やかな人が多い。
中途で入社された方にも仕事を丁寧に教えている印象あり。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所謂日本の大企業で、年功序列の為出世競争もあまりなく、社員同士でのコミュニケーションは取りやすい。また新卒・中途・派遣間の壁は感じない。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりされている管理職の方はもちろん数多くいる。
人柄含めて仕事面でも尊敬できる。
しかし、自分の上司がそのような方になるかは運次第である。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
転職して入社した人に優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる。事務処理の非効率な方法を改善する気が管理職に全く無...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が極端に高い会社ではないので、年収に対し月給は多めなので、月々の生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
トヨタグループで会社自身も大きいのでとても安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業をなぜか何年も切らずに残している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助は転職者や転勤者は5割以上出る。ただし、上限は5万くらい。転勤者はそれより少し多い。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
高い役職の人間の人柄が概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された賞与より、実際の賞与がだいぶ低かった。仕事は賃金が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やはりしっかりした会社であるから、各部署の役割分担が決められていてそれぞれの範囲内で業務を行う。中小にありがちな、端から端まで全部言い出しっぺ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
忙しさは部署に大きく依存するが、有給は問題なく取れることがほとんど。直前の申請でも問題なく取れる。
また、間接部門であれば休日出勤はまずない。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
カスタマーサポート部のフィールドサポートになったらすぐに現場作業への移動を打診したほうが良い。
移動時間はまったく残業にならないため、会社に拘...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士の隔たりは少なくチームを大事にする組織である。また、近年は上司のサポートも厚くなり業務に集中できる環境が整ってきた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般社員同士は仲がいい印象。
プライベートで交流している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている管理職、役員がいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージがある。
全てではないが、管理職になっている方はしっかりとした人が多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業績と評価が良ければボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通に横行している。管理職は残業代が出ない。精神病にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い企業文化だと思います。
社内のコミュニケーションは活発で、人間関係は非常に良好であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職で呼ばず、さん付けで呼び合う社風で堅苦しさがない点は良いと感じる 先輩社員も親切で話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすく事務所内の雰囲気は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々GACという会社からの派生であ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多くの社員が「ものづくりが大好き」という理由で入社してきていました。
自分が手掛けた製品が形になって世の中に出ることに大きな達成感を感じていた...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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