この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたいセミナーや行ってみたい展示会については、部署の予算にもよるが積極的に参加させてもらえる。資格取得を推奨しており、補助が出るようになって...続きを読む(全292文字)
潮冷熱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、潮冷熱株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に潮冷熱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたいセミナーや行ってみたい展示会については、部署の予算にもよるが積極的に参加させてもらえる。資格取得を推奨しており、補助が出るようになって...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が変わったことで、企業風土が少し良くなっていたような気がします。社内のスポーツイベントや行事ごとも増えていたと思います。ただし、仕事そのものが変わった...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年7月21日【良い点】
損保の中では、IT関連の新しい取り組みや海外事業にも力を入れているようなので、先行者利益を得られる部分も大きいのではと感じている。
業界首位の...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
資格取得制度が充実しており、資格試験の受験費用の負担や、資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に認められて...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
年休を気兼ねなく使える点や福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットで利益を上げることに躍起になり無理なコストカット命令と...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすい環境だと思う。新人にとっては、学びの期間なので時間を犠牲にして基礎的な知識を学ぶ期間は必要。その努力ができな...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月1日【良い点】
給与水準が高い。評価は基本減点法なので、簡単な仕事を完璧にこなしたり、自身の責任範囲を狭めてその中で100点が取れるような動きができれば仕事内...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
突然の休暇にも嫌な顔をされることはなく、時短勤務にも対応している。育休から復帰する女性は多いし、独身・子無しの女性なら特に支障はないと思う。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
造船業は仕事のなみがはげしい。いそがしいつきがあれば、いそがしくないつきもあり各月によってまちまちである。
かなりニッチな世界なので伸び代かあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブラックな会社が多い世の中でかなりホワイトな会社だと思います。
管理職の対応も末端にまでケアが行き届いていて気持ち的にも安心感がありました。
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【良い点】
在籍中に数える程度でしたが、自分で作図した商品がどういう風に取り付けられているのか、実際に現場へ行き自分の目で確かめることができました。ただ、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
近年、結婚してからも続ける社員及び育児休暇を取得する社員が増え始めた。
始業時間が早いのをクリアすれば既婚者は基本的に定時で帰れるので以前より...続きを読む(全191文字)
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野球・ボーリング・ソフトボール・舟こぎ?・ゴルフコンペなど色々ある。中には強制参加させられている人も。リフレッシュ休暇連続5日あり。必ず取得しないと上司の...続きを読む(全150文字)
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所謂ニッチ産業。ライバル会社は2、3社。瀬戸内にある企業なので、造船業ではローカルメリットあり。ただし、それしかない。技術力云々ではなく、地元企業だから仕...続きを読む(全163文字)
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若い会社で、この就職難の時期に優秀な人材を取り込もうと新入社員を採り続けている。
オフィスも新築し、フレッシュ休暇(連続5日休暇)を採用。
斜陽産業の...続きを読む(全165文字)
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30年前とほぼ変わらない業界で、流用設計ばかりの日々を過ごしましたがだんだん飽きてしまいました。たまに海外の仕事された時に初経験出来る嬉しく思っていた反面...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 潮冷熱株式会社 |
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フリガナ | ウシオレイネツ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 53億8045万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田茂晴 |
本社所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5番地3 |
電話番号 | 0898-34-1230 |
URL | https://www.ushioreinetsu.co.jp/ |
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