潮冷熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
突然の休暇にも嫌な顔をされることはなく、時短勤務にも対応している。育休から復帰する女性は多いし、独身・子無しの女性なら特に支障はないと思う。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
造船業は仕事のなみがはげしい。いそがしいつきがあれば、いそがしくないつきもあり各月によってまちまちである。
かなりニッチな世界なので伸び代か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ブラックな会社が多い世の中でかなりホワイトな会社だと思います。
管理職の対応も末端にまでケアが行き届いていて気持ち的にも安心感がありました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在籍中に数える程度でしたが、自分で作図した商品がどういう風に取り付けられているのか、実際に現場へ行き自分の目で確かめることができました。ただ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
近年、結婚してからも続ける社員及び育児休暇を取得する社員が増え始めた。
始業時間が早いのをクリアすれば既婚者は基本的に定時で帰れるので以前よ...続きを読む(全191文字)

野球・ボーリング・ソフトボール・舟こぎ?・ゴルフコンペなど色々ある。中には強制参加させられている人も。リフレッシュ休暇連続5日あり。必ず取得しないと上司...続きを読む(全150文字)

所謂ニッチ産業。ライバル会社は2、3社。瀬戸内にある企業なので、造船業ではローカルメリットあり。ただし、それしかない。技術力云々ではなく、地元企業だから...続きを読む(全163文字)

若い会社で、この就職難の時期に優秀な人材を取り込もうと新入社員を採り続けている。
オフィスも新築し、フレッシュ休暇(連続5日休暇)を採用。
斜陽産業...続きを読む(全165文字)

30年前とほぼ変わらない業界で、流用設計ばかりの日々を過ごしましたがだんだん飽きてしまいました。たまに海外の仕事された時に初経験出来る嬉しく思っていた反...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務に関係する資格の取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職に有利とも言えない資格を取らされる
教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全94文字)