潮冷熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
突然の休暇にも嫌な顔をされることはなく、時短勤務にも対応している。育休から復帰する女性は多いし、独身・子無しの女性なら特に支障はないと思う。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
造船業は仕事のなみがはげしい。いそがしいつきがあれば、いそがしくないつきもあり各月によってまちまちである。
かなりニッチな世界なので伸び代か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ブラックな会社が多い世の中でかなりホワイトな会社だと思います。
管理職の対応も末端にまでケアが行き届いていて気持ち的にも安心感がありました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在籍中に数える程度でしたが、自分で作図した商品がどういう風に取り付けられているのか、実際に現場へ行き自分の目で確かめることができました。ただ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
近年、結婚してからも続ける社員及び育児休暇を取得する社員が増え始めた。
始業時間が早いのをクリアすれば既婚者は基本的に定時で帰れるので以前よ...続きを読む(全191文字)

野球・ボーリング・ソフトボール・舟こぎ?・ゴルフコンペなど色々ある。中には強制参加させられている人も。リフレッシュ休暇連続5日あり。必ず取得しないと上司...続きを読む(全150文字)

所謂ニッチ産業。ライバル会社は2、3社。瀬戸内にある企業なので、造船業ではローカルメリットあり。ただし、それしかない。技術力云々ではなく、地元企業だから...続きを読む(全163文字)

若い会社で、この就職難の時期に優秀な人材を取り込もうと新入社員を採り続けている。
オフィスも新築し、フレッシュ休暇(連続5日休暇)を採用。
斜陽産業...続きを読む(全165文字)

30年前とほぼ変わらない業界で、流用設計ばかりの日々を過ごしましたがだんだん飽きてしまいました。たまに海外の仕事された時に初経験出来る嬉しく思っていた反...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)