リアリティマネージメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休む時は休む、働く時は働くという割り切りはちゃんとしているので、働く時はがっつり働くものの、そんなに気にならない。バランスはとれている方だから...続きを読む(全167文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっきり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業種的なものもあるが、イケイケな人は多い。仕事柄、そういう人が集まりやすいというのは業界ならではなところでもあるし、同じような人が集まる分、何...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間的に魅力的な人は多い。人間味があるし、ある意味泥臭く、人間くさい感じがあって、自分は途中で入社して社風も相まって、入ってよかったなと思える...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月のように目標があるので、その目標を達成した時はホッとする。給料にもつながってくる部分というのもあるが、やはり数字を作っていくことにやりがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
見て学ぶみたいなところがあるので、明確な教育というのはないが、先輩や同僚の働きぶりから学ぶことはあるんで、仕事をこなしていく中で自然とスキルア...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの時間は確保できるので、宅建の資格の勉強をしながら一時的に働きたい、という方には良いと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件管理をしている会社ではありますが、管理会社としての機能はあまりしていないように思います。マンション共用部にゴミ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩社員から業務の流れを1週間ほど教わります。ですが、社員の入れ替わりが多すぎるため教えてくれる先輩でさえ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
個人的にはこれぞ不動産の会社という感じがしてやる気が出ます。仕事で結果を出せばその分が反映されるのはわかりやすいですし。
うちの会社は人数も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)