この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見て学ぶみたいなところがあるので、明確な教育というのはないが、先輩や同僚の働きぶりから学ぶことはあるんで、仕事をこなしていく中で自然とスキルア...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リアリティマネージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リアリティマネージメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリアリティマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リアリティマネージメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
1.2
リアリティマネージメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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リアリティマネージメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩社員から業務の流れを1週間ほど教わります。ですが、社員の入れ替わりが多すぎるため教えてくれる先輩でさえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私自身が中途で入社し、全くの異業種から入ってきましたが、仕事の中で学んでいくスタイルでした。先輩についていく形で仕事を覚えていき、あとは自分で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途で入る社員が多いので、既に経験などもある分、スキルを教えるというよりは、仕事をする上での注意点などを最初に説明して、あとは仕事の中で気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マニュアルがあるわけではなく、先輩と一緒に営業先を回っていき、段々と学んでいくようなスタイル。このやり方はここならではという感じではないかと。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人的な事情から考慮した時に条件が良かったことが入社のきっかけで、スキルアップに関して期待は全くしていませんでしたが、実際に働いてみると身に付...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い業務があるため自身の希望や適性に合わせたキャリアップを臨むことができます。独立支援制度もありました。宅建などの資格の受講料は会社が負担し...続きを読む(全222文字)
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中途採用で前職で不動産を経験した人もいれば、転職で初めて不動産を経験する人もいるので、決まった教育を行って育てるという感じではなく、一人ひとりに合った内容...続きを読む(全157文字)
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各部署業務内容が多岐にわたるということもあり、早いうちからどんどんと仕事を任されます。慣れないうちは大変に感じますが、研修などの座学で知識を詰め込むよりも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中途採用が多いので、元々経験を重ねてきた人が入ってくるので、今更営業とは何かみたいな教育はやらない。現状の確認と今後の方針を仕事をしながら学ん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制は一切整ってはいない。まず初日で退職する人が多いので教えても勿体ないと思っているのかも。とにかくオススメしません。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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スキルアップは全く見込めないでしょう。OJTなどの社員教育は全くありません。忍耐力を身につけるという意味においてはいいところかも。でも、そのうち忍耐力どこ...続きを読む(全162文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リアリティマネージメントの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く引き継ぎもきちんとせずに辞めさせるためどうなっているのか分からず電話で問い合わせがあっても、誰も対応し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は手取り足取り教えてもらえるわけではないので、自分で学びながら先輩の動きを見て学んでいくことが多く、大変でした。しかし、それが少しずつ形に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手広くやっていることや立地的にしっかりとした場所を確保しているので、そのあたりので安心感があります。インバウンドが伸びてきている今こそ書き入れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休む時は休む、働く時は働くという割り切りはちゃんとしているので、働く時はがっつり働くものの、そんなに気にならない。バランスはとれている方だから...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業種的なものもあるが、イケイケな人は多い。仕事柄、そういう人が集まりやすいというのは業界ならではなところでもあるし、同じような人が集まる分、何...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっきり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な人は多い。人間味があるし、ある意味泥臭く、人間くさい感じがあって、自分は途中で入社して社風も相まって、入ってよかったなと思える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎月のように目標があるので、その目標を達成した時はホッとする。給料にもつながってくる部分というのもあるが、やはり数字を作っていくことにやりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの時間は確保できるので、宅建の資格の勉強をしながら一時的に働きたい、という方には良いと思います。続きを読む(全69文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
リアリティマネージメントの 会社情報
| 会社名 | リアリティマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リアリティマネージメント |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 早川和利 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 |
| 電話番号 | 092-732-0229 |
| URL | http://reality-m.jp/ |
NOKIZAL ID: 1585596
