この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっきり...続きを読む(全160文字)
リアリティマネージメント株式会社 報酬UP
リアリティマネージメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リアリティマネージメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリアリティマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっきり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はインセンティブでそれなりに左右されます。色んな手当てがあるのでその有無によっても年収は変わりますが、やはりインセンティブの存在がとても大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インセンティブが出る部署は結果重視になってくる。そうでない部署も基本的には働きぶりなどで決まっていく。ただ、中身に関しては納得しやすい状態には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。会社としての体制が成り立っていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収はこれまでの経験や実績などで社員の中でもだいぶ変わると思う。特に営業はボーナスがないので頑張り次第で結構変わるから、安定してお給料をもらう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は20前半ほど。学歴や資格で多少上下するようでした。完全実力主義のため2年目あたりから周りと差が出始めてきます。実績を元に公平に評価され...続きを読む(全147文字)
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給与は仕事内容に対して満足でした。昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回あったので、年収はかなり良い方だったと思います。
評価制度の内容はあまり明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまでの経験などで月収はだいぶ変わるが、不動産業界の経験者が多くなるという具合なので、他の会社でも行われているようなこと。だから、普通といえ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業だと基本給に報奨金がついてくるような感じ。報奨金なので、そこは頑張り次第で変わっていく。あとは会社の状況次第というのもあるが、頑張れば基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事で結果を出せば年収が増えていくという、この業界ならではのスタイル。わかりやすい。どんだけ結果を出したか、だったらこれぐらいは出すよという...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の目安やボーナスは最初に提示されてものをあてにしない方が良いと思います。ボーナスは入って半年...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は金一封程度。
募集の際に書いてある色々な手当、福利厚生は嘘が多い。
残業が多いが、手当はまったくもらえない。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く引き継ぎもきちんとせずに辞めさせるためどうなっているのか分からず電話で問い合わせがあっても、誰も対応し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は手取り足取り教えてもらえるわけではないので、自分で学びながら先輩の動きを見て学んでいくことが多く、大変でした。しかし、それが少しずつ形に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手広くやっていることや立地的にしっかりとした場所を確保しているので、そのあたりので安心感があります。インバウンドが伸びてきている今こそ書き入れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休む時は休む、働く時は働くという割り切りはちゃんとしているので、働く時はがっつり働くものの、そんなに気にならない。バランスはとれている方だから...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業種的なものもあるが、イケイケな人は多い。仕事柄、そういう人が集まりやすいというのは業界ならではなところでもあるし、同じような人が集まる分、何...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月のように目標があるので、その目標を達成した時はホッとする。給料にもつながってくる部分というのもあるが、やはり数字を作っていくことにやりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な人は多い。人間味があるし、ある意味泥臭く、人間くさい感じがあって、自分は途中で入社して社風も相まって、入ってよかったなと思える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
見て学ぶみたいなところがあるので、明確な教育というのはないが、先輩や同僚の働きぶりから学ぶことはあるんで、仕事をこなしていく中で自然とスキルア...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの時間は確保できるので、宅建の資格の勉強をしながら一時的に働きたい、という方には良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【良い点】
将来絶対に潰れない店が良い点である。
食に関する企業であるので、安定感は抜群であり、今後も需要はある。賞与もしっかりでて、収入の見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません、50字以上書く必要もない。無いものはない。良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、数年で管理職が入れ替わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
会社名 | リアリティマネージメント株式会社 |
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フリガナ | リアリティマネージメント |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 早川和利 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 |
電話番号 | 092-732-0229 |
URL | http://reality-m.jp/ |
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