この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっきり...続きを読む(全160文字)
リアリティマネージメント株式会社 報酬UP
リアリティマネージメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リアリティマネージメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリアリティマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっきり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はインセンティブでそれなりに左右されます。色んな手当てがあるのでその有無によっても年収は変わりますが、やはりインセンティブの存在がとても大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インセンティブが出る部署は結果重視になってくる。そうでない部署も基本的には働きぶりなどで決まっていく。ただ、中身に関しては納得しやすい状態には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。会社としての体制が成り立っていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収はこれまでの経験や実績などで社員の中でもだいぶ変わると思う。特に営業はボーナスがないので頑張り次第で結構変わるから、安定してお給料をもらう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は20前半ほど。学歴や資格で多少上下するようでした。完全実力主義のため2年目あたりから周りと差が出始めてきます。実績を元に公平に評価され...続きを読む(全147文字)
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給与は仕事内容に対して満足でした。昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回あったので、年収はかなり良い方だったと思います。
評価制度の内容はあまり明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまでの経験などで月収はだいぶ変わるが、不動産業界の経験者が多くなるという具合なので、他の会社でも行われているようなこと。だから、普通といえ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業だと基本給に報奨金がついてくるような感じ。報奨金なので、そこは頑張り次第で変わっていく。あとは会社の状況次第というのもあるが、頑張れば基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事で結果を出せば年収が増えていくという、この業界ならではのスタイル。わかりやすい。どんだけ結果を出したか、だったらこれぐらいは出すよという...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の目安やボーナスは最初に提示されてものをあてにしない方が良いと思います。ボーナスは入って半年...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は金一封程度。
募集の際に書いてある色々な手当、福利厚生は嘘が多い。
残業が多いが、手当はまったくもらえない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休む時は休む、働く時は働くという割り切りはちゃんとしているので、働く時はがっつり働くものの、そんなに気にならない。バランスはとれている方だから...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業種的なものもあるが、イケイケな人は多い。仕事柄、そういう人が集まりやすいというのは業界ならではなところでもあるし、同じような人が集まる分、何...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月のように目標があるので、その目標を達成した時はホッとする。給料にもつながってくる部分というのもあるが、やはり数字を作っていくことにやりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な人は多い。人間味があるし、ある意味泥臭く、人間くさい感じがあって、自分は途中で入社して社風も相まって、入ってよかったなと思える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
見て学ぶみたいなところがあるので、明確な教育というのはないが、先輩や同僚の働きぶりから学ぶことはあるんで、仕事をこなしていく中で自然とスキルア...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件管理をしている会社ではありますが、管理会社としての機能はあまりしていないように思います。マンション共用部にゴミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの時間は確保できるので、宅建の資格の勉強をしながら一時的に働きたい、という方には良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所には15~20人ほどが在籍。半年間でそのうち半数が辞めていました。
まず雇用形態について、正社員として入社し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩社員から業務の流れを1週間ほど教わります。ですが、社員の入れ替わりが多すぎるため教えてくれる先輩でさえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私自身が中途で入社し、全くの異業種から入ってきましたが、仕事の中で学んでいくスタイルでした。先輩についていく形で仕事を覚えていき、あとは自分で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分もらえる。目標管理がされていて、それに応じて評価が下される。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加して上の人に目をか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・2年目以降試験に受かれば昇格することができ、最短で5年目で役職につける職位になる。現実的にはストレートで役職がつく人は少ない。
・家賃補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が努力してアポイントを取れるように工夫して、コンスタントにアポイントを取ることができれば大企業の年収と比べても見劣りしない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
会社名 | リアリティマネージメント株式会社 |
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フリガナ | リアリティマネージメント |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 早川和利 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 |
電話番号 | 092-732-0229 |
URL | http://reality-m.jp/ |
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