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リアリティマネージメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアリティマネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

リアリティマネージメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リアリティマネージメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリアリティマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リアリティマネージメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リアリティマネージメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

リアリティマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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4.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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リアリティマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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リアリティマネージメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理の仕事は営業みたいに数字ではかれる感じではないので、評価は積み上げ型だと思っています。
担当物件のトラブルをどう捌いたか、管理組合との関...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字の伸びがそのまま給与に反映されます。
    固定給に加えてインセンティブがあるため、目標達成のラインが明らか。
    昇格スピードも比較的早く、年齢...続きを読む(全201文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せばインセンティブに反映されるので、その点ではわかりやすい。部署によっては資格手当もあるので、その点でも年収の上げ方というのははっき...続きを読む(全160文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はインセンティブでそれなりに左右されます。色んな手当てがあるのでその有無によっても年収は変わりますが、やはりインセンティブの存在がとても...続きを読む(全161文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが出る部署は結果重視になってくる。そうでない部署も基本的には働きぶりなどで決まっていく。ただ、中身に関しては納得しやすい状態に...続きを読む(全172文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が全て。会社としての体制が成り立っていない。続きを読む(全56文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はこれまでの経験や実績などで社員の中でもだいぶ変わると思う。特に営業はボーナスがないので頑張り次第で結構変わるから、安定してお給料をもら...続きを読む(全178文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は20前半ほど。学歴や資格で多少上下するようでした。完全実力主義のため2年目あたりから周りと差が出始めてきます。実績を元に公平に評価さ...続きを読む(全147文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は仕事内容に対して満足でした。昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回あったので、年収はかなり良い方だったと思います。
    評価制度の内容はあまり明...続きを読む(全180文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの経験などで月収はだいぶ変わるが、不動産業界の経験者が多くなるという具合なので、他の会社でも行われているようなこと。だから、普通とい...続きを読む(全174文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だと基本給に報奨金がついてくるような感じ。報奨金なので、そこは頑張り次第で変わっていく。あとは会社の状況次第というのもあるが、頑張れば基...続きを読む(全159文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で結果を出せば年収が増えていくという、この業界ならではのスタイル。わかりやすい。どんだけ結果を出したか、だったらこれぐらいは出すよとい...続きを読む(全174文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の目安やボーナスは最初に提示されてものをあてにしない方が良いと思います。ボーナスは入って半...続きを読む(全222文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は金一封程度。
    募集の際に書いてある色々な手当、福利厚生は嘘が多い。
    残業が多いが、手当はまったくもらえない...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はしっかり整っています。社保完備で、交通費も支給されますし、資格手当や賞与も年2回あります。社員旅行や社内イベントもたまにあ...続きを読む(全94文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界は波がありますが、この会社は地域密着で築いてきた信頼と、物件再生などの強みがあるので、安定感があります。福岡市中心で展開しています...続きを読む(全130文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部の先輩方は、面倒見のいい人が多いです。僕も最初は何度も失敗しましたが、そのたびに一緒に振り返ってくれて、次につながるアドバイスをもらえ...続きを読む(全142文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は成果が収入に直結するというシンプルな理由でした。でも、実際に働いてみると、それだけじゃない部分も多くて、チームで助け合う文化や...続きを読む(全159文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場対応があるので体力は必要だけど、女性だからといって何か変わることはないです。
    ちゃんと担当を任せてくれるし、相談もしやすいです。
    社内に...続きを読む(全185文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    けっこう人に助けられてるなと思ってます。
    最初のころは管理会社特有の言い回しとか業者さんとの段取りが分からなくて、正直あたふたしてました。
    ...続きを読む(全193文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は各自の裁量を尊重しつつ、必要な指示は適切に出してくれる。営業として案件を進める中で相談が必要なときも、的確にアドバイスをくれるため無...続きを読む(全181文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドや都市開発の領域に関わりたくて選択した。実際に営業として外国人向けの不動産案件や提案業務に携わり、戦略の練り方や顧客対応の細かさ...続きを読む(全162文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量は一定あるものの、残業は比較的少なく、定時退社で家庭や趣味と両立しやすい。成果に応じた評価制度があるため、性別に関係なく昇進のチャンス...続きを読む(全154文字)

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    リアリティマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や通勤手当など基本的な制度は整備されており、日常的な安心感がある。
    定期健康診断も受診しやすく、年に一度の福利厚生カフェテリアポイン...続きを読む(全206文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が高い評価制度で給与面には満足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の評価がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニホーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クレアスライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は利益が全てです。
    利益さえ出せていればしっかり評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も整っていて明確。
    より...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に頑張っていれば昇進できる。
    特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    リアリティマネージメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 リアリティマネージメント株式会社
    フリガナ リアリティマネージメント
    設立日 2002年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    代表者 早川和利
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号
    電話番号 092-732-0229
    URL http://reality-m.jp/
    リアリティマネージメントは2002年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は60人です。
    NOKIZAL ID: 1585596

    リアリティマネージメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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