和田電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あまり躍起になって拡販する雰囲気でもなかったため、まったり過ごしてる部署もあったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカー研修は、泊りで行った。普段の営業は先輩からのOJTがメイン。歴史ありメーカー側のことをよく理解している先代の方達はすごかったと聞いて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ガチガチに管理されてて、日報を社長が毎日チェックしていた文化があった。いまは違うかもしれないが、社長が神格化されていた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇日が多く、特に不満は無い。
また、残業もそれほど多くなく仕事の都合が付けば、定時で帰宅できることもしばしば。
出張なども頻繁にあるわけで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
手当など充実しており、安心して働ける会社だと思います。給与自体は決められた評価基準があるわけではないですが、
世間平均より貰えるため、よっぽ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務の女性社員は出世とは無関係で評価される機会はありません。ただ10年以上の勤続で主任に昇進ということになったのか？辞めた後のことなので分か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事自体は特に難しくもなく、ある程度覚えたらあとは自分のペースで進められることは良かったです。たまに営業さんから急ぎで仕事を頼まれることもあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
何度か転職を繰り返して改めて思ったことですが、とてもしっかりしていたと思います。財形貯蓄もあり、非常に助かりました。当時は東芝の厚生年金もあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手の給与底上げをし始めてました。それまでは年昇給500円とか。今はどうなのかわからないですが、私が辞める時は1万円上がりました。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の自己管理がきちんとできていれば、ゆったりと余裕を持って仕事ができます。担当により休日に出勤することもありますが振替がとれるので連続で何...続きを読む(全171文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)