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株式会社山崎技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山崎技研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山崎技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山崎技研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山崎技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社山崎技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していて先輩社員が責任をもって指導してくださるのでスムーズに仕事を覚えていくことができる。きびしいこともあるが自分のためを思っ...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山崎技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山崎技研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機械加工事業と養殖事業がある。いずれも国内高シェアで業界内では有名なのでやりがいがある。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社山崎技研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    養殖用魚類の種苗で首位級。特にマダイでシェア25%と高いため将来性高い。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山崎技研の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度について詳しく触れられなかったが、社員の年齢や肩書きから年功序列は強いと感じた続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山崎技研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    養殖事業所は街の中心から離れた場所にあるため社宅等用意されるが、機械事業ではそのような制度がない続きを読む(全48文字)

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    株式会社山崎技研の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    機械事業と養殖事業があることからわかるようになんでもやってみようという精神を特に大事にしている続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山崎技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の中は精密機械を扱っているので空調が効いていて夏でも冬でも快適に作業ができるのでそういう意味では仕事がしやすいのかもしれないと思う
    【気...続きを読む(全178文字)

    株式会社山崎技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に積極的にチャレンジさせる風潮があり若いときから成長できる環境下にある。上司も分からないところがあればしっかり教えてくれる。休日はしっか...続きを読む(全192文字)

    株式会社山崎技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場では5時には終わることが多く残業もほとんどない。忙しい時期も日をまたぐような時間まで働くことはなかった。仕事の難易度もそれほど高くなく個...続きを読む(全183文字)

    株式会社山崎技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境的には温かい方が多い印象である。分からないところがあれば気軽に教えてもらえる点においては入りたての社員にとってなじみやすいところであると...続きを読む(全188文字)

    株式会社山崎技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本的に休めることができるが忙しい時期は休日出勤は当たり前で
    残業も山のようにあることが多い。工場内が精密機械を扱っているので夏で...続きを読む(全208文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場入社が初めてだったので不安しかありませんでしたが、実際働いてみると、
    皆さんすごく気にかけてくれて、ワークライフバランスも良く、とても働...続きを読む(全166文字)

    新東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容が幅広くスキルアップは目指しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業なので、いろいろの部署へ転勤があ...続きを読む(全80文字)

    株式会社イツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作るものが完成品なのがよい。動く機械を作れるのでいろいろ楽しめるし学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寒い、熱い、工作があるの...続きを読む(全82文字)

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり技術力がなくてもやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)

    三井金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もよくあることですが、内定時と入社後で想定業務内容が異なることがあります。自身だけでなく、他の方もちらほ...続きを読む(全87文字)

    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校卒業して、すぐ来いと言われた。引越も大変で相手の都合も考えてほしい。かなり上から目線で圧迫的だった。続きを読む(全72文字)

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
    入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シェアが高い分野があると聞いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産業の隅の小さな分野のシェアなんてどうでもいいです。食肉加工の主力製...続きを読む(全111文字)

    ファナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の理由は技術力に特化した会社という印象をっ持ったからです。ですが、入社して分かったこととして、技術者が多い会...続きを読む(全252文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山崎技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山崎技研
    フリガナ ヤマサキギケン
    設立日 1948年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 132人
    決算月 9月
    代表者 森尾孝博
    本社所在地 〒780-8040 高知県高知市神田2098番地2
    電話番号 0887-57-6222
    URL https://www.yamasakigiken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1445258

    山崎技研の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。