メインコンセプトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握して...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は聞...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションはそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は、基本的に別の会社への業務委託といった形になります。その別の会社での仕事でプログラムが分からないことがあったりした場合でも、会社に持ち帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術力を全員で取り組むことができる。そのためスキルアップには良かった。主に派遣ですが長く同じ常駐先に居ることが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

短い間の在籍期間でしたが、とにかく黒い。
基本は女人禁制、当然サビ残ですが、深夜2時あたりまで仕事をしたにも関わらず
帰るためのタクシー代等はもちろん...続きを読む(全249文字)

私が勤めていたころは、そもそも女性を採用していないことを聞いたことがある。女性を採用しない理由については、詳しくは分からない。それでも女性の方でこの会社で...続きを読む(全170文字)

1つ目の質問→この会社は研修というものがそもそも少ない。入社してすぐに現場に出向される。しかし現場でもスキルアップを図れるので、それがそもそも研修といって...続きを読む(全174文字)

福利厚生は、試用期間後、正社員になればしっかりしている。
やる気と元気があれば雇っていただける会社。
会社の人間はみんな優しい人ばかりだが、
基本客...続きを読む(全154文字)

やる気があれば、経験や年齢に関係なく、チャンスを与えてくれます。
そのため、「仕事のやりがい」「仕事の面白み」度合いは非常に高いと感じます。
また、年功...続きを読む(全158文字)

あまりにもブラック、深夜残業会社泊まりこみ当たり前
残業手当なんて当然出ない、給与明細に所得税すら記入しない
サジ加減で研修期間が延びる
そもそもS...続きを読む(全165文字)